冥王的妻目录

“我能让你梦见过去未来，跟随时光穿梭，知道你想知道的秘密！”“这天地间何种妖物没有，却偏说我惑乱世间的妖物？”“天地之大，有情终可相守，只可惜，我没那般好命！”却无人知，我想要的，只是携手一人，浪迹天涯，可上天却总未让我得偿所愿！续梦阁，只不过是在事事都尽后，能给的最多慰藉罢了。“今生我只求一瓢饮，一箪食，行遍天下即可！”

当现代的高冷少女遇见冥国洁癖超严重的太子爷，死女人除了会找我麻烦还会点别的嘛？妈滴我这辈子干了啥缺德事，臭不要脸的总找茬，喜欢我就不能直说啊

有先天性心脏病的莫小馨穿越到了架空的王朝——郎熙王朝，莫名其妙的穿越到了国子监祭酒的女儿苏芷馨的身上，又莫名其妙的要进宫选秀。算啦，这条命本来就是捡的，既来之则安之，好好的在后宫升级，朝着灿烂生活奋斗吧！

她乃一国公主，天资聪颖，一学就会，一点就通，过目不忘。却被宠得无法无天，刁蛮无比。琴，把它弄断弦。棋，把棋子当石头扔。书，一把火烧了。画，随意涂两笔，扔了。这并非本性，实乃他人为之。当剥开爱她之人的假面，假的，假的，一切都是假的。只因嫉妒她的一切。一刀刺死，一朝重生。她弃情，弃爱，将之踩在脚底。从今起，她不是那个刁蛮任性的任红尘，而是冷血无情的非子惜。等着吧，等她非子惜来讨回应属于她的一切！

身死，因最亲近的人身亡魂生，看见一个不一样的环境看一代风云地下继承人如何开辟历史征战天下

集中外名家美文之精粹，好书是来自伟大心灵的宝贵血脉，让我们的精神生命得以延续更生。在人生无以反复的过程中，只有那些历史上最具天赋的作家才能使我们的灵魂受到一次又一次的震撼，只有那些超越了时空的经典文字才能把无数的智慧和美好对比着愚昧和丑陋一起呈现给我们，指引着我们远离浮华虚空。

她皱了皱秀气的眉，扶着膝盖欲自己站起来，眼前却出现一只干净的手。“对不起。”她抬起头，心在这一瞬仿佛漏跳一拍。看着眼前温文的少年，她的心中此时只有唯一的想法:陌上人如玉，公子世无双。

爱情与友情似乎是人类恒古不变的话题,我们为爱情执著,为友情守侯.生活中我们总是不可避免的去爱,哪怕受到一次又一次的伤害.友情呢?友情和爱情是你的左手和右手!都是生命中不可或缺的.友情是一面镜子,有时你可以从中看见自己!

在神话与科技并行的洛美尼亚星球上，占据了四分之一面积的圣埃菲泊里大陆，历史的天空正冉冉升起三颗新星，虽然现在还未闪耀到能让所有人看到，但总有一天，会变成万民臣服的存在，高悬在空。摩帝马完成学业后顺利进入军队，在养父的帮助下，一同驶向他们所构造的梦想。但在他前进的路上，却意外爆发了与养父的分歧。本想支持养父的摩帝马，知道这个错误的选择，已经在末镜之湖重现。已经遭遇过可以看到的未来，怎么可以再重蹈覆辙？成功做出选择的摩帝马，踏着养父的尸体，平步青云走入政坛。婚娶之日万民欢颂，摩帝马高高在上的笑容，所有人都看到了，却并没有人知道，由他引导的战争正要开始……

某日某王府张灯结彩，婚礼进行时，突然不知从哪冒出来一个小孩，对着新郎道：“爹爹，今天您的大婚之喜，娘亲让我来还一样东西。”说完提着手中的玉佩在新郎面前晃悠。此话一出，一府宾客哗然，然当大家看清这小孩与新郎如一个模子刻出来的面容时，顿时石化。此时某屋顶，一个绝色女子不耐烦的声音响起：“儿子，事情办完了我们走，别在那磨矶，耽误时间。”新郎一看屋顶上的女子，当下怒火攻心，扔下新娘就往女子所在的方向扑去，吼道：“女人，你给本王站住。”一场爱与被爱的追逐正式开始、、、、、、、

幼时丧母的富家女“清晓”商业巨人的父亲在这个失去女主人的家庭里又出现了谁让这个家庭产生分裂......

某日某王府张灯结彩，婚礼进行时，突然不知从哪冒出来一个小孩，对着新郎道：“爹爹，今天您的大婚之喜，娘亲让我来还一样东西。”说完提着手中的玉佩在新郎面前晃悠。此话一出，一府宾客哗然，然当大家看清这小孩与新郎如一个模子刻出来的面容时，顿时石化。此时某屋顶，一个绝色女子不耐烦的声音响起：“儿子，事情办完了我们走，别在那磨矶，耽误时间。”新郎一看屋顶上的女子，当下怒火攻心，扔下新娘就往女子所在的方向扑去，吼道：“女人，你给本王站住。”一场爱与被爱的追逐正式开始、、、、、、、

拥有异能的人们，本以为可以天下无敌，但是他们万万没有想到，异能者里也同样分高低，拥有怨灵的强者是不能与普通异能者相提并论的！故事以外道仙人的灵戒为发展线索，叙述主人公们的成长历程，同样一个天大的阴谋也在被秘密谋划着......最后感谢：中国作者素材库免费封面支持！！！

她是行走在地狱边界的人，在一脚快要踏进鬼门关时，被人所救，她很平凡，唯一不同的，只不过是死了一次罢了，他是行走在地狱中的人，唯一不同的，是他超凡的能力与得到如此不平凡的她。。

本书不仅就现代公司治理的产权制度基础、董事会职能再造及理想运作模式、企业家社会责任及行为道德规范、公司行为道德的治理目标等问题提出了一系列新思想与新观点，而且对公司治理文化培育及公司治理文化的多层次性进行了阐述。