士气低落是三个工地的普遍写照，工人们认为竞争制度不再，心中的激情也已磨灭，工作速度顿时慢了一大截。
第一大队大队长吴通平，为人刻薄吝啬，待人假仁假义，思维却十分活泛，城俯极深。这种性格不适合当老板，却是当管理的绝佳人选，因为刻薄吝啬，所以才更加重视奖金；因为假仁假义，所以才最注重收买人心；因为城俯深，所以才知道自己该做什么！
“弟兄们，知道老板为什么把我们留下吗？因为老板相信我们、放心我们，在他开拓新业务的时候，作为他的心腹，我们必须更加卖力。否则，他将不再信任我们，也不会再重用我们，在以后的工作中，我们也将失去作领导的资格！
我知道你们在想什么，知道你们担心什么，现在我就告诉你们，你们想错了，也担心错了！剑鸣不会取消竞争制，也不可能取消竞争制，因为他的活太多了，多到必须要再招工人。而且，这一招可能是几十个，甚至上百个，如此多的新工人由谁来管？没错，就是由表现好的老工人管，如果我们不抓紧表现，在以后的日子里，我们永远不可能得到重用！大把的票子，将永远与我们无缘！
弟兄们，剑鸣曾说过：即使一个工地只剩一个人，竞争依然存在，公司的制度永远不会改变！我相信他，因为他挣得比我们要多的多，不可能会骗我们，因此，我们要坚定不移的拥护老板，坚决的执行公司制度，为公司也为自己奋斗。大声的告诉我，你们该怎么做？”
“燃烧激情，顽强拼搏，我为公司填砖增瓦，公司为我赠金送银，为了金银，拼了！”
“很对，我们必须咬紧牙关，拼命的干，只有这样，才能打败二队三队，才能拿到奖金，才能得到老板的重用！弟兄们，为了奖金，为了得到重用，我们必须拼了！”
“拼了，拼了！”
吴通平做的非常出色，很快激起了工人的斗志，让冷却的血液再次燃烧，工作的热情，比以前更盛三分。
第二大队大队长赵威，为人老成稳重，待人厚道真诚，是个颇有能力的热血儿男。他常思剑鸣收留之恩，常想剑鸣在他身无分文时，对他的援助之德，也因此，在工作上，他表现的尽心尽职。
当第二大队队员士气低落时，赵威第一时间站出来，把竞争依然存在的事实告诉职工。从某种意义上，他比吴通平想的更多，因为他很年轻，而且非常了解剑鸣！
“弟兄们，我们虽然不是林县人，但老板从来没有冷落过我们，从吃穿到人事任用，老板都一视同仁，不曾拿我们当外人。知恩图报的话，我不想说，因为人心都是肉长的，只要是人，都会感恩。在这里，我给你们说说剑鸣，你们也都知道，我从去年便跟着他干，当时，我和小燕身无分文，又没有工作，是他收留了我们。不仅管我们饭吃，还给我们买烟买酒，给我们预支工资，那时我们才是初识，他都肯如此善待我们，由此可见，他是多么的善良！
也许大家不知道，其实以前，剑鸣家很穷，他的父亲你们都见过，今年六十了，这个年龄根本就挣不到钱，根本就供不起大学生。因此，剑鸣退学了，十六岁便出来打工。一开始，也就是去年，他在铁艺厂干，一天干十五六个小时，才挣十块钱，很不容易，真的很不容易！
我去年跟剑鸣干时，他也刚刚创业不久，那时他也干活，而且非常认干，我们经常在一起，因此关系很好，我对他非常了解。
记得有一次，我和剑鸣一起看电视，电视名我忘了，反正就是说一个人考上大学了，却因家里穷上不起，这很正常嘛，电视里都这么演。
可是剑鸣却哭了，他当时就说，他想上大学，却上不起，以后他要挣很多很多的钱，去帮助那些上不起大学的人！弟兄们，我讲这个，只是想告诉你们，剑鸣待我们是真诚的，发自内心的，他真心的想帮我们，真心的想让我们多挣钱！
弟兄们，你们摸着良心算算，你们的工资合多少？当然，我这么说不是骂你们没良心，而是想告诉你们，剑鸣是个非常有能力的人，也是个非常较真的人，在以后的日子里，他的活会越来越多，他招得人也会越来越多，这么多人由谁管理？
实话告诉你们吧，剑鸣用人最重表现，从不看资历与亲疏，只要认干不偷懒，他都会记在心里，早晚会重用你们。相反，你们若是偷懒不认干，他嘴上不说，心里却会把你们边缘化，永远不可能重用你们。
知道吴通平吧，他曾经背叛过剑鸣，而且为人极其虚伪，剑鸣对他十分不满，可为什么会用他呢？
这是因为吴通平干活很拼命，在工作中表现的非常好，剑鸣这个人啊，最重能力，最重公司制度，吴通平的表现好，干活认真又能干，按公司制度，他有资格当队长，因此，剑鸣才用他。
你们等着瞧，这次第一大队必会大反身，吴通平为了更得重用，必定卯足了劲干，我们若是不努力，恐怕这次非我们垫底不行。这会让剑鸣怎么想？这会让林县人怎么想？难道我们真的不如林县人吗？”
五名职工顿时红眼，竭尽全力的怒吼：“燃烧激情，顽强拼搏，我为公司填砖增瓦，公司为我赠金送银，为了金银，拼了！”
“对，为了金银，为了得到老板的重用，我们必须拼，一定要拼！”
“拼了，拼了！”
第二大队同仇敌忾，把矛头指向了第一、第三大队，他们相对年轻，卯足劲的拼，这种战斗力丝毫不逊于第一大队。
第三大队大队长于山，最缺钱也最有威信，况且第三大队本是竞争制度的获利者，他们的拼劲是发自于骨子里的。因此，当于山一说竞争依然存在，第三大队便已燃烧！
如果第一个月，职工为了奖金而热血沸腾的话，第二个月，竞争已使职工从骨子里燃烧。三个大队虽然已名存实亡，但职工依然爆发出焚天的激情，这个月鹿死谁手，实难推断！
剑鸣并不知道三个大队的变化，新工程的测量及施工规划，消耗了他所有的精力。
测量完毕，剑鸣安排好施工任务，第一时间联系了吴昊，如此大的工程，单凭他一个电焊工根本就不行。
“昊子，高哥那里忙吗？”
“很忙，今年工程特别多，高哥雇了很多人。怎么了，小鸣，你那里不忙吗？”
“哈哈，也挺忙，只是好久没联系你了，有点想你，有空一起吃个饭吧？”
“靠，没事打什么电话，我现在忙着呢，先挂了！”
电话的盲音，令剑鸣不由一叹，借人计划已不可取，现在唯一能作的，便是寻找劳务市场，聘请临时工。
“李哥，附近你都找了，确定没有劳务市场吗？”
“唉，我转悠了五六天，磨破了嘴皮子，这附近根本就没有劳务市场。”
“李哥，我先回去一趟，工人需要用什么，还请您费心准备一下。”
剑鸣颇感无奈，只能先回家休息，准备明天一早去某区的劳务市场找人。
4月19日一大早，剑鸣赶到某区劳务市场，车一停，疯涌的人群便已把车子围住。
“有电焊工吗？”
“有，老板，你要几个，多少钱一天？”
“六十元一天，要六个。”
剑鸣出的价很高，因此很快聚集了一批焊工，当他要求工人携带被褥的时候，人群哗的散了一半。
“喂，让你们携带被褥，是因为要干好几天，我不想来回跑。不过工资可以一天一结并管饭，如果干的不舒心，我可以立刻把你们送回来。”
剑鸣磨破嘴皮子，解说了大半天，才招到四个焊工，无奈的他只能带着四人回工地。
“杨师傅，你们为什么不愿干长工？”
“哈哈，在市场上的焊工多是急用钱的，干长工工资低，还不自由。”
“哦，你们干过钢结构吗？”
“我们就是干这一行的，您就放心吧！”
杨师傅的话令剑鸣心安，如果四个焊工干快一点，厂房几天内就能建好，可杨师傅的话可信吗？
“你们两个怎么回事？这么厚的铁板都焊个窟窿，你们究竟会不会干？”
“老板，对不起，我们以前只干过几天。”
“你……，唉，算了，你们当小工吧，帮杨师傅、郑师傅打下手，工资一天40元。练手也可以，但千万别打眼，唉，我一会儿去买几付眼镜，你们啊，不会就不要说会！”
剑鸣对四人的表现十分失望，正当他对劳务市场绝望的时候，杨师傅的开口，令他心中一暖。
“老板，明天你再去劳务市场一趟，我已经帮你找了真正的焊工，我们四个其实都是新手！”
原来，丰盛的饭菜，宽松的管理，剑鸣的真诚，已把四人打动，他们主动帮剑鸣联系了真正的师傅。
