“你所说的帮他人做调查是什么意思？能具体说一下吗？比如，我在帮谁做什么样的调查？”
“是**中学一位高中生跳楼事件，举报人反映你收取当事家庭的钱财，帮他们在调查事情原因。”
小迪妈妈一听，倒吸一口冷气。
（接上）
第14节
“能再说具体一点吗？”小迪妈妈问，她偷偷地试图以探询的方式在双方谈话者之间，掌握主动权。面对组织上的问询，掌握主动权的唯一方法就是拖延回答的时间，她必须搞清楚他们是从什么渠道接到举报，他们手上会有什么证据，他们想查实的关键点是什么。
但她知道，一味地不给他们一些信息，是不行的，于是她马上接到：“目前我手上的确有几个跳楼的调查，不知你们说的是哪一个？比如前几天，一个职业经理就因为基金蒸发寻了短见。”
“我们说的很清楚，是一个中学生跳楼的事件，你具体说说这件事。”
这不是普通的问询！小迪妈妈心里马上得出结论。
这是一种组织上的约谈，是在反腐的高压态势下，一种对所有党员的一种监督方式。
小迪妈妈不禁坐着了一些，所有的谈话技巧在这个层面都没有任何意义，而且面对代表组织的人，你也不可能希望套出什么么话来，只能一五一十的交待。
“你们说的并不清楚，比如你们只说了高中生跳楼事件，这一年来，汉中共有三起；省内还有一起，你们说的是哪一起，我并不清楚。但是我可以说清楚的是：第一，对中学生跳楼事件频发的调查，我们的确在做！第二，我们没有收受过当事家庭任何钱财，或接受过当事家庭任何委托。我们的调查完全是出于对事件本来的真相的探寻，不存在为当事家庭的调查。”
小迪妈妈马上从狐疑的态度转变为警觉。
“当然，如果有举报人举报我，请在我面前出示举报依据，时间、地点、人物，我希望越具体越好，这就是我要求你们说具全一点原因，总不能因为无端的指责而让我莫名其妙，就是想让我自证清白的话，你们说得应该再具体一点。”小迪妈妈非常严肃地说。
“是的”总监这样也发话了，“你们总不能根据别人的一句投诉就来定我们的罪吧。”
小迪妈妈听总监这么说，马上揣摩出，总监也是刚刚听到谈话内容，也就是说，在小迪妈妈到达办公室之前，监察处的人并没有向总监透露过一句话。
小迪妈妈苦笑了一下。她知道总监是想帮她，所以在监察处的人问询的定性上，故意夸大其辞，目的就是提醒他们，问询不是问责，更不是约谈，在事实尚未清楚之前，只有交流信息，对交流信息的双方应该是对等的。
“不是那个意思，”监察处的人马上解释说，“第一，我们是受纪委的委托来问询，因为我们并没有直接接到举报；第二，我们也不能透露举报的详细情况，第三、我们是问询调查，不是问责。”
“我知道，你们也是工作。”小迪妈妈口气缓和地说，“但我的确想知道更具体一点的信息，我并不想知道举报人的信息，但举报内容我觉得我还是有权知道得更详细一些，比如，我接受了哪一个当事家庭，具体接受了多少钱财？是什么时候的事，因为我的确自已都不知道。”
小迪妈妈说完，耸耸肩，做出无奈的样子。
“那么你是确定你没有接受过任何当事家庭的钱财委托，以及其他任何方式的委托？”监察处的人问。
“没有，不光是中学生跳楼事件，包括其他的任何新闻事件，我都没有。我确定，并且可以对自已说的话负责！”小迪妈妈笃定地说。
“好，我们要的就是这句话，那我们就这么回复了。”
“慢着！”总监打断了监察处的人，坐着了身子说。。。
（待续）
