“正好正直大学毕业生，高中毕业和初中毕业生寻找工作的高峰期。我们很容易的招到了100名合格的学生。”陈伟权咧开嘴说道。能做好这一件事，他很开心。
“明天就开始培训吧，振飞那边的培训基地联系好了吗？”唐杰问道。
“联系好了，可以提供150人以上的培训场地，不过费用不低。”
“现在不是谈钱的问题。”唐杰皱着眉头说道。公司发展到如今钱也许是最大的发展障碍，但又不得不用到钱。
“你们人事部要和培训部要沟通一下。”唐杰说道
“是。”陈伟权点点头道。
当陈伟权出去后，唐杰靠在椅子上点燃一根烟，脑子里想着一些事，心里其实还是隐隐有些担心：如果培训出的100名销售学生满足不了客户的条件该怎么办？
唯一的答案就是公司关门。
想了许久，唐杰打了个电话给培训部的张阳。张阳是公司里年纪最大的，38岁的年龄，从事销售达10年，后5年从事销售培训工作，可谓是经验丰富。
“张阳，明天必须拿出一份培训普通销售学生的工作计划。”唐杰一接通电话就对张阳说道。
“是的唐总。”
挂了电话，唐杰担心少了点，心里微微的希望张阳不要让自己失望，希望了培训出合格的学生。这100名学生对大秦来说太重要了，关乎生死。
工作一一颁发下去，唐杰这个大秦的总经理倒反而无事了。无他，公司刚刚成立，哪有什么事需要自己去做的？
作为管理者并不要所有的事都亲力亲为，让下属多去做，反而会比自己做得更好。一个人是无法做到事事俱到的，有的话那是神一样的人，得佩服。管理者首要的工作是管理下属，为公司出谋划策。
次日，唐杰步行来到大秦的培训基地。由于培训基地离公司教远，所以培训部便搬到了培训基地内。
唐杰还是第一次来培训基地，不由得走走看看，培训基地以前是一个教育公司。所以此处很适合。
这期培训为两个班，没班50人。2个培训老师正好每个人教一班。而此时培训还没开始，下午才正式开始。唐杰转了一圈就来到张阳的办公室。
“唐总。”张阳见到唐杰进来连忙站起来迎接道。
“做好了吗？”唐杰指的是昨天要求张阳拿出一份培训普通销售学生的工作计划。
“做好了，正要去送给你。”张阳从桌上拿出一份文件交给唐杰说道。
唐杰找了个椅子坐下后便翻开很认真的一字一句的看过去。文件很薄只有4页，唐杰一会就看完了，想了一会儿才对张阳说道“很好，就这样去办。”
这份计划中描述了学生一个月来的培训项目以及目标。前20天为理论的培训，后10天为实战演习。其中理论的培训项目为一些简单的销售技巧，以及在销售过程中要注意的事项。还有一些简单的心理学课程。总之，还是很详细的。
看见唐杰认同这份文件，张阳很高兴的露出一抹开心的微笑。
“不过！”唐杰说道，唐杰一说，张阳心就一紧。“要加强学生的实战，理论再多，到了实战就忘光了，所以学生的实战很重要。还有，要树立学生对销售行业的重视，归属感，荣誉感，认同感和责任感。”
就像在职场一样，那些管理学专家们不是一直在教育人们要想在职场上取得成功必须认同和喜爱自己的职业一样。销售也是一样的道理。
“是，我会再作一份详细的计划。”张阳的说道。
“行。”唐杰说道。对张阳对待工作的态度很满意。
下午，100名学生准时来到培训基地接受培训，女生占到了百分之八十，因为普通销售员的工作范围大体上需要女生。唐杰以及大秦的有关员工皆出席培训开始典礼。
唐杰与其年轻的姿态，帅气成熟的面容，赢得了下面各个花痴连连议论。
“各位大秦的学生们你们好。”在这个典礼上唐杰当然要站出来讲几句话。
下面一百名学子一阵掌声，此刻，唐杰感觉到了自己像是个校长。第一次面对如此多同年纪的学生，唐杰反而没有一点拘谨，始终露出迷人的笑容。
“我的年纪跟你们差不多，今天却能站在这里你们知道为什么？”唐杰问道。
“不知道。”不知道哪个人喊了一声，所有人都搞不清楚唐杰要说什么。
“因为我有奋斗的野心和梦想”唐杰说道。扫了一眼众人又说道“人想成为人上人，想成为梦想中的有钱，想开上车，买上房，需要什么条件才能拥有这些东西？”
“必须有生财之道，而大秦可以满足你们，这是一份大秦未来一年的发展计划，你们可以看下。”唐杰手里举着一份文件对着众人说道。
随即，陈伟权给在场的每一个人发放了和唐杰手中的文件，等所有人看完后，唐杰才说道“相信大秦，只要你们努力，所有的一切都可以实现。”
从那一次在培训典礼上讲话至今已有二十多天了。期间，唐杰每天都要去培训基地上看下，慢慢的心中的担忧不见了，两个培训老师经验丰富，学生们受了唐杰的鼓舞，每个人都鼓足了劲学习，争第一。为了使学生的激发出积极性，在实战演练中排出了名次。而清溪市民也十分怪异，这几天怎么有一群人在街上拉着自己销售一些小物品。
对此，唐杰十分欣慰，大秦和自己的未来靠他们啊！
大秦的销售部门在陈翔的带领下，在前几天与三十几家店商确立了预向合作。只要在培训期的最后三天内，通过各个店商的考核就可以正式签订合同。最后三天，100名学生要在三十几家店商的店里进行实习。
实习的第一天，唐杰在培训基地内对100名学生说道“能否成龙成虫，就看你们这最后3天的表现，也许3天后你们会被淘汰，也许会成为大秦的正式员工。一切得看你们的，我希望3天后你们100人能一个不落的坐在这里看到我。”
一番动员后，100名学生纷纷走出培训基地前忙被分配的店面进行实习。唐杰带着复杂的眼神看着这100学生离去，眼里有担心，有希望。而每个学生都带着无比的信心的表情给了唐杰一丝喜悦。唐杰希望他们其中一人都不要被淘汰掉。可以成为大秦的一份子。
在唐杰近3天的紧张度过后，实习结束。在白洁等2人的统计下，三天内三十几家店面，业绩大幅提升，想比上月同日，营业额上生至少十个百分点。唐杰松了口气。当天，公司就和各个店商签订了合同，每份合同为期3个月，大秦负责员工的住食，而客户出钱给大秦，每个员工每个月店商都要支付250的代理费用。也就是说，相比以前，那些店商只要多付250员给员工。员工的抽成由公司向各个店商收取再发给大秦员工。这些条件各个店商纷纷接受，250元能换来大约比以前提升百分之三十的营业额还免去了管理店面员工的琐事，这样的好事不占是王八蛋。（大秦公司对店商负责）每个店商笑得比唐杰还甜。
这次合同所得的资金达31万之多。唐杰连睡觉都会笑。31万啊，这可以做什么多事了。唐杰马上宣布进行年度第一步计划中的第二步。再招聘4位销售培训师，每月扩招学生150人，普通销售人员直到达500人为止。而且联系国内著名的销售讲师来大秦举办讲座。
而在这次实习中仅有5人被淘汰。唐杰允许他们在愿意的情况下可以再次培训，而公司不给予一个月的补贴。
这一件事过后，唐杰终于放开心来。随着，计划的进一步实施，唐杰便不用处处关心，坐下来开始想着管理好公司。唐杰的事也慢慢的多了起来。不过，唐杰没有感觉到半点疲累，反而像是吃了春药一样，满身的精力。唐杰处理事物也慢慢的老练，不懂的事就问陈翔，陈翔没有一点鄙视唐杰的样子，反而很开心，很乐意的教着唐杰。一个不懂就问的老板是好老板。知道了唐杰的年龄才19岁，很惊讶。19岁能敢这样就开创公司的人实属少见。不由得对唐杰多了一份佩服。
想要成功就要敢想敢拼，畏首畏脚，担心这担心那，成不了大事。唐杰深深的被这句话影响着，也才有今天的局面。
19岁啊，比尔盖茨22岁才创办公司呢。
