丁浩第一次中级抽奖抽到一个‘空’，可谓是气的不行，不过再气也不可能让系统把声望值给吐回来。
抽奖本就是一种赌博，赌输了哪有让庄家把钱被吐出来的理。
再试一次！还就不信这个邪了。
点击、扣费、开始转圈。
片刻后，指针滚动变缓，还是在那几个区域。
转吧，转吧，丁浩就这么盯着，不过他猜测这回应该没那么倒霉，不可能连续两次都为空的。
唰！特殊类飘过。
唰！属性类飘过。
唰！靠！你倒是再唰一下啊！怎么就怎么停了呢？
丁浩简直想要仰天长啸，喷血一升，这娘的太欺负人了，你说我特地过来照顾你生意，还是这种大额的，你不给点优惠也就罢了，连续给两个光头后脑勺做啥，你真以为光溜溜的好看啊！又不是女的！
娘希匹的！
还就不信这个邪了！
丁浩就和这中级抽奖干上了，他不信自己抽到会全是空！
再来！这回直接来个大的！
丁浩这回真的是准备下大注了，在中级抽奖界面选择了自动抽奖十次，整整一千万声望值！
指针开始转悠，啪啪！啪啪！啪！啪啪啪啪啪！
丁浩这回很干脆的没有看，眼不见心不烦么，直接当起了低头族，玩起了手机，看看DD上的聊天信息，翻翻群里都聊了些什么。
时间也不长，丁浩估摸着时间也差不多了，就重新去打量抽奖界面，此时那指针已经归到消耗类，不过这可并不意味最后一次抽奖抽到的是消耗类，这个归类是转盘随机转的，在抽完奖之后，随机来这么一下，到哪个区域就随意了。
不一会儿，丁浩面前出现了十个宝箱，这宝箱呢也和初级的宝箱有所不同，明显比那初级的大个一号，就称为宝箱（中）吧，而初级抽奖抽到的自然就是宝箱（小）了。
丁浩打开第一个中号宝箱，天花乱坠，地涌金莲，天生异象！后面的自然是丁浩想象的了，他一直认为，敢做首先得敢想，这想要有大奖，得先会想象。
啪！这回是箱子盖自动回落的声音。没办法啊，那箱子里空空如也，不放下还开着啊。
再开一个！
空！
第三个！
空！
第四个！
空！
……
第八个！
空！
第九个！
空！
丁浩抬了抬头，这要是天生什么眼就好了，能看看今天的运势，今天是不是他丁浩的倒霉日啊！按比例来说，这空所占的区域也不算大，按概率分也就百分之二十左右的‘中奖’概率，可到他这都成百分之百了。
看着面前这最后一个盒子，丁浩心里苦啊！
开吧，抽都抽了，不开还能怎么办。
一、二、三！
呼~
总算是有东西了，丁浩还真以为老天不再眷顾他了呢，这要是最后一个箱子还是空的，估计他下次再也不会碰中级抽奖了。
一张普通名片大小的卡片正在宝箱中躺着，丁浩将它取了出来，很普通，就一卡片，上面有着四行字，第一行：一；第二行：五星；第三行，管理类；第四行：面试机会！
这什么东东么？
还是到‘商城’牌字典中查查看，自己摸索说不准还会玩坏了，还是先查看说明书再看，这点曾经是有血的教训的啊。
翻页，翻页，再翻页。
怎么没有啊？丁浩有点疑惑了，像往常，他抽到一个不认识的，前三页是绝对能找到的，要知道这一页有二十个商品，足够查了。可这回翻了五六页都没找到东西，真是奇了。
别问平时丁浩怎么不把商城给翻一遍，哪位逛超市还从第一个货架仔仔细细看到最后一个货架啊！
找到了！
在翻到第十页时，终于翻到了一模一样的图案。
【一次顶级管理类人才面试机会】：特殊类商品，在现实世界拥有一次面试顶级管理类人才的机会，人才天生对宿主有好感度、认同感。
再点击那隐藏的使用说明：撕开即用，撕开后三天内人才会主动与宿主联系见面，有且仅有一次机会。
我擦擦擦擦，竟然竟然真的有这种？！
一惊一喜，碰到中级抽奖的‘空’是惊，抽奖抽到十多次‘空’是大惊，不过抽到此等奖励就是大喜了。
丁浩这回是真的喜懵了，他曾经在里面看到过【一次小型代言机会】、【一次中等规模影片主角试镜机会】等等，可是他从来没奢望过，他以为这只是拿出来诱惑诱惑他的，事实也貌似是这样，抽奖至如今，他没有抽到任何一种这样的特殊类商品，甚至可以说特殊类商品都很少抽到。
可谁想到惊喜来的如此突然，这种机会就直接降临了，一个特殊类的大奖就这么摆在他的面前。
丁浩也终于明了那张卡片上的四行字是什么意思，第一行的“一”代表的是一次机会；第二行的“五颗星”代表的是顶级，这人才也分五个档次，一星至五星，五星自然是最顶级的；第三行的“管理类”表面是管理类人才；第四行的“面试机会”表示是两者的一次面试机会，为什么有这个区分的，因为丁浩翻到商城最后几页时，发现还有直接人才加盟机会的，连面试都不需要，直接来报道，你接受安排工作机会即可。
不过按照丁浩目前发现的规律，这商城中商品的价格也是依次上涨的，就像初级抽奖基本都在前三页，而中级抽奖就直接蹦到第十页了，想要那最后几页的商品还不知得等到什么时候呢！
21世纪什么最珍贵？人才！
丁浩早就感觉到自身管理经验的不足，特别是在山河楼成立后，一些发展规划都要找他来询问，而他所找的几个人，丁浩总觉的大局观有所缺乏，因而他一直想找一名顶尖人才，能跟随着自己一起发展的。
可惜，人才难得，顶尖人才更是难得。
可现在就有这么一个机会直接送了过来，想想就知道何等难得了。
假如说向海龙（百度销售副总裁）离职了，丁浩想邀请他，可是一来这等离职消息岂是他可以知道的，二来，两人不认识，也没有个牵桥搭线的人存在，这等机会也就不存在了。
现在不同了，没看到系统说么，顶级管理类人才！首先就不用担心是骗子了，才华能力有所保证，而且丁浩还天生自带好感光环，这就把招揽顶级人才的概率由百分之一升级到了百分之八十！
这等机会丁浩若是再把握不住，简直要天打雷劈了。
或许也有人问，丁浩有经营类技能书啊，怎么不自己吃了，成为大亨呢？
无他，志不在此！
算算到现在，经营类的技能书也吃过十几本了，这也是他前世一个小小的副导演，现在能勉强管理一个组织的缘故，可这不累吗？他要是整天处理公司事务，他的星路呢？他的明星梦又如何实现呢？
丁浩所想做的其实就是踏踏实实的走他的星路，至于自己的产业，宏观上把握即可，其他的，交给专业的人才处理就行了。
