（一）高晓平惊天霹雳调基层
“组织部命令，在全县抽调大部分年轻干部下基层开展脱贫攻坚工作，你在其列。”
高晓平正忙着处理业务上的工作，突然接到组织部电话。“下基层，到一线最苦最贫困的地方去，指导工作，体验生活。”
接到电话后，高晓平感觉不可思议。按照组织部规定，述职年限达不到的，基本上不会推荐和抽调到扶贫攻坚这项惠及百姓，功在当代的任务。因为脱贫攻坚工作是国家的大事，人民的大事，老百姓吃好穿年，过上幸福生活的头等大事。
这样艰巨的任务，一般都安排给述职年限长，老资历，经验丰富的干部去开展和落实，根本轮不到年轻‘孩子兵’。
说‘孩子兵’大家会感到疑惑，其实不疑惑，确实高晓平太年轻了。
高晓平生活在一个不算富裕的家庭，早年丧父，现在的父亲是继父。2016年毕业于贵州民族学院计算机信息系，学士学位，高材生。大学毕业，高晓平跟大多数的大学生一样，面临着就业困难的难题，因为他没有强大的社会背景，没有当官的老爹，更加没有雄厚的资金链创业。
怎么办？
正所谓车到山前必有路。高晓平选择到最艰苦，最贫困的地方去支教。只有最贫困，最艰苦的地方才有发挥的余地，才有展现自己能力、才华的用武之地。显然，最艰苦、最贫困的地方人员缺乏，尤其是教师特别缺乏。为什么？有社会背景的，有后台的，要求工资高的都不会跑到偏远的山区去工作，受苦。但是高晓平毫不犹豫的选择了，他有自己的打算，既然偏远地区条件艰苦，人员匮乏，那么工作单位的要求就低，发展的空间大。高晓平是冲着这个去的，能力上自然不用考虑，一位大学高材生到地方支教，虽然谈不上大才小用也差不多。
在大城市，一线城市也不是说一无事处。沿海一带工薪高，自然责任重，要求难。简单的说一位大学生到一线城市，端水倒茶的数不胜数，原因很简单，别说你一位大学生，就是研究生刚毕业都不怎么待见。
差的厂自己觉得掉身份，好的集团你没有十年八年的工作经验，你即使去了也是打杂的，那些大老经常说的是公司宁可要一位工作经验丰富的小学生，不宁愿培养一位零起点的高材生就是这样的说法。
既然选择到最偏远最困难最贫困的山区工作，那么高晓平将告别现在的‘富裕’生活。既然选择了，就要做好，做出点成绩，活出个人样。
