本书完稿的时候，我似乎完成了一个心愿。为什么这么说呢？因为，从大学毕业到现在，我一直在各个企业打拼着，每一步的变化，都给予了我一次成熟的机会。
我们这一代的年轻人，很多人都像我一样，在大城市谱写着自己的职场路线。面临高房价、高消费的生活环境，以及高压力的就业机会，我只不过是用自己的笔，写出大家想说的话，也希望通过我的笔，带给大家以职场的启示。
回想起来，我也曾经拿着大学毕业证游荡在各个招聘会上。在经历过了几家公司以后，我发现了一个现象，不管是知名外企还是私人小公司，都会给员工勾勒一个美好的愿景，来拴住员工的心。
比如，我刚大学毕业的时候，在一家小文化公司做编辑，公司不足10人，主编是一名20世纪60年代出生的高中毕业生。给我的薪水是500元/月，算是几年前当地最低的工资水准了。保险、合同、福利都没有，至于公积金，我当时都没有听说过这三个字，我称这家公司为“三无公司”。
在“三无公司”干了一阵子以后，我发现不适合自己，急忙辞职了。我实在看不惯我们主编，这家伙拿着1000块钱的月薪，天天吹牛，总喜欢以成功人士的身份来泡新来的女编辑。
当时我准备离开“三无公司”的时候，还有一位同事过来问我：“你真的决定要走吗？你看重暂时的收入，还是看重将来的发展？”
我对他笑了笑，没有回答，因为我知道任何一个公司，都会给员工勾画一个美好的愿景，不管是正规的公司，还是不正规的公司，都会把员工从心理上进行麻醉。我们主编也曾经不止一次地说等公司强大了，大家都是公司元老级的人物，不要在乎现在挣多少钱。
当我选择了一家大企业的时候，才真正体会到了职业生涯的开始。正是当时的幸运，为我日后来到知名外企埋下了伏笔。
第一家企业的高度往往决定了人生起点的高度。很多毕业生面临的一个误区就是，先找一份工作做着，骑驴找马，这也是很多父母灌输的思想。如果第一家企业是一匹慢驴的话，你的人生道路上就只能遇到一些骑慢驴的人和你赛跑；当你选择快马的时候，你就会遇到一些骑快马的人一起赛跑，最后得出的结论是慢驴永远追不上快马，只会被越拉越远。
大学毕业生走出校园的那一刻，不管是学生会主席还是平头百姓，几乎都是同一个水平线的。工作了几年后，这些人不管是从收人还是能力方面，都会分出三六九等。直到有一天，当你渐渐地和一起毕业的同学们失去了共同的语言，当你谈培训学习的时候，有的人谈的却是如何巴结领导；当你谈职业生涯规划的时候，有的人谈的却是托关系找后门去争取一个职位；当你换工作的时候，会有几个猎头公司来推荐，有的人换工作的时候，会有几个叔叔和阿姨来推荐。
这一切的一切，很大程度上都是起步阶段的公司把人影响了。如果你选择了一个积极向上的学习型的团队，慢慢地，你会变成一个积极向上的人。如果你选择一个不思进取的团队，渐渐地，你就会成为一个不思进取的人。
当有人抱怨自己工作了很多年工资一直那么低的时候，当有些人抱怨自己工作太累挣不到钱的时候，他需要做的事情是从后往前看，看看自己过去几年来是怎么工作的，今天的位置和几年前的选择一定是互为因果的。
我从大学到毕业再到工作，写作的爱好一直伴随着我，充实着我的业余生活，也先后出版过数部长篇小说，有《新唐伯虎点秋香》《迷宫城池》等。我以前写的小说纯属工作之余的娱乐之作，这次写《张旭旭跳槽记》的目的就是总结自己的职场经验，给大家一个启示，让大家细细地剖析一下自己的职场生涯，进而更懂得找到自己的职业目标。
亲爱的读者，当您读了我的书以后，千万不要猜测我书中的某些人物是谁。我先声明，这种猜测是没有意义的，小说就是源于生活高于生活的。因为小说是一种文艺作品，并不是纪实报告。看完本故事以后，请大家会心一笑，不要自作多情对号人座。
我要感谢那些在职场中招聘我的人，是你们给了我一次次幸运的机会；还要感谢那些在职场中帮助过我的人，是你们使我慢慢变得成熟；更要感谢那些在职场中挤对过我的人，是你们使我变成了一个真正的强者。
夏晓光2011年8月于北京
