工作是一项特权，它能够带来比赚钱维持生计更多的东西。工作是所有事业成功的基础，是所有繁荣的来源。工作使年轻人奋发有为，使中年人有所成就，使老年人无愧人生。工作是增添生命味道的食盐，人们只有先热爱它，才能得到更多的享受。正如马斯洛“需要层次论”所揭示的，人的需要是按层次渐进的。当吃、穿、住、用、娱乐、安全、尊重等层次需要得到了满足，人们就会转而追求更高层次的需要，即自我实现。而工作正是发挥自身潜能、实现个人理想的最佳载体。
如果我们赋予工作意义，不管工作大小，都会感到快乐；自我设定的目标无论高低，都会产生对工作的乐趣。喜欢自己的工作，就会为了实现工作目标，心甘情愿地付出努力，主动通过学习提高自己，承担自己应负的责任，就会竭尽全力把工作做得更好。
当然，每个人在工作中也会因为目标没有完成而忧郁和痛苦，而闷闷不乐。这时只要你做个小小的转身，放下包袱，从容地将心底的不快和痛苦抹去，静下心来，带上笑容，保持内心的平衡，在现实面前努力追求新的目标，你会发现“快乐很简单，放下就是快乐”。
其实，快乐是发自内心的一种感受。《老子》有云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”人要只要知足常乐，在无穷的欲望和有限的资源之间找到平衡，就会避免因为欲望过高而造成不必要的伤感。因此，快乐的工作完全取决于自己。如果能够对于自己的能力、品德、所处的环境有较为客观的认识，既不能好高骛远、志大才疏，也不妄自菲薄、自轻自贱，真正认清自己的价值所在，就会找准人生角色的定位，这样便会少一点烦恼、痛苦，多一点恬静、从容和快乐。
这正如洛克菲勒所说：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”天堂与地狱由自己建造，用自己的价值观来决定人生的快乐与否。所以，让我们在工作和学习中寻找快乐，让我们为自己的快乐而去努力地工作。时刻做到工作并快乐着。
小任务成就大事业
成功离不开每一个细节的尽善尽美，一个细节的缺憾都可导致功败垂成，都可能对全局造成不可挽回的影响。
天下没有免费的午餐，如果你不看重自己的工作，并不为此付出努力，你就只能接受贫穷的人生和失败的结局。对于一个工作没有热情没有目标，只想一口吃一个胖子的人无疑是纸上谈兵，一无所有。
对于那些认真做好工作中每一件事情的人和凡事得过且过的人之间，最大的区别就是：前者懂得在工作中体现自己的价值，而后者则是在工作中埋没自己的才能。现实工作中，有的员工只知道一味地抱怨公司，制度严，报酬少，却从不反省自己的工作态度，他们根本意识不到被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。
公司中的每一项工作，即便再普通，再渺小，也值得你去做，而且是尽职尽责，认真地去完成。小任务顺利完成了，才有利于对大任务的成功把握。一步一个脚印向上攀登，便不会轻易跌落下来，这也是获得成功的秘诀。
在美国标准石油公司里，有位小职员名叫阿基勃特，每次外出住旅馆登记的时候，都会在在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”字样，而且在书信及收据上也不例外。只要他签了名，就一定写上那几个字。因此同事称他为“每桶四美元”。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“有这么努力为公司卖力的员工，我一定要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒退休，阿基勃特成了第二任董事长。
这是一件谁都可以做到的事情，但却只有阿基勃特认真去做。在别人看来“每桶四美元”是一种嘲笑，但是阿基勃特却坚定不移、乐此不疲。在嘲笑他的人中不乏有才华的人，或者能力超出他的，可是最后只有他成了董事长。
由此可见，凡事无小事，简单不等于容易。其实，成功不是高不可攀或高深莫测的理论，它隐藏在我们日常的工作琐事及生活细节中，只要用心去从事，认真去体验，随手可得，处处可见。
国际上有一个海恩法则，即每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。虽然这个法则源于航空安全，但其原理却渗透于我们生活的各项工作之中。可见，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。因此，在工作中，我们认真做事只是把事情做对，只有用心做事才能把事情做好。
古今中外凡取得突出成就的人无不是精求细节的典范。苹果落地是再平凡不过的小事了，但牛顿却由此发现了万有引力定律；苏联宇航员加加林第一次踏进飞船，因脱鞋的细节引起了科学家的注意而成为第一个登上太空的人；曹操却因为一次傲慢地对待张松，失去了入蜀而据之的良机。
成功离不开每一个细节的尽善尽美，一个细节的缺憾都可导致功败垂成，都可能对全局造成不可挽回的影响。做好一件小事可能不会“功勋卓著”，但把每一件小事做好了，事业则会跨越式发展。因此，作为一名工作者都必须脚踏实地，明确责任，善抓细节，精益求精，才能成就大事业，决不能因为是细节、“小事”就马马虎虎、大而化之。
虽然工作不是人的一生之全部，但它是一个人全部生命的支柱。所以，做好工作是支撑人生大厦的关键，是发挥人生价值的有效路径。而做好工作的基础则是要从小事做起。
工作态度决定你的出色
生活中是没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。
如果一个人能够把本职工作当成自己的事业来做，那么他就成功了一半。同一件事，对于工作不等于事业者而言，意味着他只是不得已而为之。而对于工作等于事业者来说，意味着他尽职尽责，努力工作，进而从工作中收获到比薪水更可宝贵的东西。
如今，对于大多数人而言，人们都想拥有属于自己的事业，但是却都在公司的打拼过程中。所以当我们在从事一份工作前，就要对工作的本质和目的有一个清晰的思路，明白自己到底为谁而工作？
有些员工认为工作就是为老板的利益在打拼，自己只是个廉价劳动力。拥有这种想法的人就大错特错了。其实工作是为你自己，是为自己成长和进步积累基础。作为一个优秀的员工，不仅工资和奖金需要你付出努力来换取，就是人人的地位升迁、人格品性的塑造也都离不开努力工作。
在日本，有这样一个广为传颂的故事：有个年轻的少女来到东京帝国酒店当服务员，这是她涉世之初的第一份工作。因此她很激动，暗下决心：一定要好好干！可让她没想到的是，领导竟然安排她洗厕所。无奈，她只好硬着头皮去做。当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，她恶心得几乎呕吐出来，实在太令人难受了。而领导要求工作质量又特别高，必须把马桶抹洗得光洁如新！这让她陷入了烦恼之中，她觉得自己很委屈，伤心得哭了。这时走进一个前辈，她没有对她任何说教，只是一遍遍地抹洗着马桶，直到光洁如新。然后，从马桶里盛了一杯水，一饮而尽。临走时送给她一个含蓄的、富有深意的微笑。这让少女目瞪口呆，热泪盈眶，恍然大悟。于是少女下定决心：“就算一生洗厕所，也要做一名最出色的洗厕所人！”此后，她十分勤恳，再也没有委屈和伤心，最后她的努力终于达到了领导的要求。为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，她喝过许多次厕所里的水。此后，她开始了不断走向成功的人生历程。她就是日本鼎鼎大名的野田圣子。
由此可知，工作不是我们单纯为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。野田圣子成长历程告诫我们，在生活中没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度就行了：如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为他看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、郁闷，当然就不会做好工作。
要知道，工作是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在你的手中。一个乐观自信、对工作充满热忱的人，无论他现在是在洗马桶还是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并对此抱有满怀的兴趣。一个对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像野田圣子那样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！
而生活中，许多人不知道尊重自己的工作。他们把工作视作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一种讨厌的“需要”，像奴隶在主人皮鞭的督促之下一样，在做着一种无可避免的苦役。他们领会不到工作能锻炼人的能力，不晓得工作能激发他们内在的最优良的品格，更不明白优秀的成绩都是从努力工作中得来的。只知一味抱怨、鄙视自己的工作，那么他的生命决不能得到真正的成功。结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！
如果你能做到，不管工作是怎样的卑微，你都会以一种艺术家的精神，去付出努力，就一定能够成为出色的人。工作就如同你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界，你的价值取向。
工作不仅仅是为了谋生
工作不仅是我们谋生的手段，更是打开我们人生眼界的一扇百页窗，它提供给我们品味人生、接纳百种个性的机会。
在现代社会里，工作成为了衡量我们成功与否的一个重要的标准。在有的人看来，好工作的人是至尊无上的，工作是他们实现自我的唯一途径。因此，很多人都非常担心丢掉自己的工作，除了经济损失外，对他们打击最大的是人格的损失，觉得在朋友面前很没面子，没有自尊。于是，这些人在失去工作后，就走上了颓废或违法犯罪的道路。其实，这是一种很严重的错误观念。
从前，有一个奇怪的民族，在处死犯人时，用的刑罚很特别。他们让犯人将甲地的土堆搬运到乙地，等全部搬运到乙地以后，在命令他们重新将土堆搬回甲地，如此循环不已。这样一来，不到两个月，全部的犯人都自杀了。
如此看来，工作就成为扼杀犯人求生意志的工具。因为人的生命是生生不息的，而让他原地踏步，让他们没有目标，没有价值，最终只能是生命的终结。
还有一个故事说，有一家工厂的污水流到一片水域里，使致使这块水域里的鱼虾都中了毒，虽然有的还活着，但已不能食用，因此，靠这块水域为生的渔民们失去了每天的工作。
最终引起了渔民们的愤怒，一天，他们将捕捞的鱼虾全部送到工厂里去了。
经过双方的协商，达成协议，日后渔民们卖不掉的鱼虾全送到工厂，由工厂按时价买下来，全部埋在土坑里。
一开始，渔民们还十分高兴，因为这样他们不但不用费劲周折出售，还能赚到钱。可是随着时间的过去，渔民们却感觉十分厌倦这样的工作。
他们是这样想的：“我们真正的工作应该是有新鲜的鱼，虾卖给居民。可现在我们这是在做什么呢？天天出卖着一堆死鱼和死虾，还不能吃？我们不能就像牲口那样为了吃饭而活着。”
于是，他们找到了那家工厂，告诉他们这活他们受不了，再也不要做。
由此而知，渔民们是因为失去了价值感，他们感受不到自己是为他人和社会创造价值，觉得自己失去了生存的价值，所以他们宁愿放弃这份清闲的工作。
如何看待工作的问题，我们每个人都会有不同的看法和观点。但工作不仅仅是为了谋生，如果你因为工作失去了快乐，失去了自我，那么工作便成了你的包袱。
日本松下公司董事长就为我们讲述了他对工作的看法：在我刚创业的时候，天不怕地不怕，一切都唯我独尊。进入一家公司，我享受到了月薪一万元的待遇。这对于同龄的人来说，应该是很让人羡慕的了。但我并不满足，因为我觉得我在大学的时候就已花了不少钱，好不容易毕业，每月才拿一万元，太少。如果说让我在家待着，不用辛苦工作，那还算可以。
一时冲动，我就找到了公司的经理，将自己的想法告诉了他。经理听完我的一番陈述后，沉思了片刻，对我说：“刚才你说如果让你待在家里，不用工作，每月得到一万元的收入，你就很满意了，对吗？”
我说：“是呀，怎么？你能满足我的要求吗？”
“好，我就让你每天都待在家里，每个月给你一万元，但是，要是让一个人在家里白拿钱，这是对这个人的人格羞辱。如你觉得这样不行，我可以让你做一件事，那就是你每天在家里面画一万个圆圈，没有限制，什么笔都可以，只要你将圆圈画出来就成。”
在我看来，这件事太简单，再也找不出比这更轻而易举的了。
于是，我每天都在家里画圆圈。刚开始的几天，我感觉十分轻松而宁静。但从第六天开始，我就觉得烦闷，这种简单的、毫无意义的、重复的事情让我觉得无法忍受。坚持到本个月，我就想去找经理，对他说不再想干这份工作了。但是一想到我们口头上有约定，我又不服气，所以只能硬着头皮又坚持了半个月。
一个月后，我找到了经理，对他说：“我不想再干这件事情了，我已无法忍受！”
经理笑着说：“我再给你加一万元，你继续干下去，怎样？”
我一听，想想那重复、枯燥的事情就烦，坚决说道：“给我一百万元，我也不干了！”
经理接着问道：“为什么？你不是觉得这件事很轻松吗？”
“但我觉得他毫无意义、单调、枯燥，一个大活人干这事比死还难受！”
“这就是说，让你做无意义的事，给你再多的钱也没用。相反，如果是有用的事情，给你很少的钱，你也会感到快乐了？”
我恍然大悟：“你的意思是说，只要有趣的工作，是不该在乎钱的多少的，所以，我应该工作，而不去抱怨钱的多少。”
“对了！董事长笑着点头道。更何况，我给你一万元的月薪也不算少，至少不危及你的生存。在这个基础上，你应该有所追求，比这个更深刻的东西才对。”
就这样，我怀着对经理的感激，一直这样看待工作，所以我安心工作到现在。
的确如此，工作是一种全身心的付出，是创造物质财富和精神财富的过程，是为社会作贡献，也是满足和提高自己的消费能力。工作有两个目的：一是满足社会的需要；另一个是获得社会上的报酬，成为精神上的支柱。
而工作对你而言，是意味着维持生活上的薪水？还是成就自己人生的事业？这完全在于如何去看。如果，一个人仅仅为了获得物质上的报酬而去工作，“那么这个人永远只是工作的奴隶。工作不会给你精神支撑。你也只能日复一日，年复一年的重复着机械工作。所以说，物质就是一只看不见得手，调节着人们工作的努力程度。如果我们为了精神支柱而工作，投入得工作，你的忧愁就会烟消云散；聚精会神于工作，你的不幸就会成为过眼云烟。你的生活就会因工作而支撑着变得有意义。
