在就业竞争异常激烈的今天，得到一份理想的工作固然不容易，但想要保住一份稳定的工作则更难。不少人费了九牛二虎之力，好不容易找到一份工作，可是没有多久又因表现不得力，重新成为失业者。究其原因，大都是没有掌握职场和工作的要领，成为合格的员工。学会更好地工作和在职场表现自己，也是为人处世的一个重要方面。
有一个外企女职员，在大学学习的时候，是一个十分自信、从容的女孩。她学习成绩在班级里是出类拔萃的，相貌也是一流的，追她的男孩子也特别多。
毕业以后，她成了外企职员。在那儿干了一个月之后，旁人惊讶地发现，原先十分活泼可爱、话语很多的她，竟然像换了一个人似的，不但说话变得羞羞答答了，连行为也变得畏头缩尾，而且说起一些事情的时候，总是显得特别不自信，和大学时候的自信形成鲜明对比。每天上班前，她能够为了穿衣打扮花上整整两个小时的时间，为此不惜早起，少睡两个小时。她之所以这么做，是怕自己打扮不好，穿着不合适，而遭同事或上司耻笑。在工作中，她更是战战兢兢，十分小心翼翼，以至到了谨小慎微的地步。
是什么使她有如此突然的变化？为什么原来活泼自信的她，到了外企公司就变得自卑了呢？是她工作干得不好屡遭批评？
其实，并不是因为她的工作业绩不如别人。她之所以自卑，主要是心理上的原因。到了外国人的公司之后，由于发现别人的服饰举止都显得特别高贵、得体，她一下子就感觉到自己像个小家碧玉，上不了台面。她对自己的衣着产生了深深的憎厌。所以，第二天她就跑到高档商场去了。可是，当时工资还没有发，她买不起那些名牌服装，于是，只好灰溜溜地回来了。第一个月，可以说，她是低着头度过的。她不敢抬头看别人穿的正宗的名牌西服、名牌裙子，因为一看就会感觉到自己的穷酸。她恨自己的贫穷。
而服饰还是小事。她和同事们的另一个不同在于，她们平时用的香水，都是法国货，在她们所到之处，处处清香飘逸，而自己用的，只是国产的劣质香水。女人与女人之间，聊起来无非是生活上的琐碎小事。而所谓生活上的琐碎小事，主要的当然是衣服啦、化妆品啦、首饰什么的。而这些，她几乎什么都没有。这样，她在同事们中间就显得十分孤立，也十分羞赧。
在工作上，她也感到不适应，同事们工作起来风风火火，一天8小时，从第一秒到最后一秒，都是满打满算，而且，都要充分利用。这样，在平时的工作中，职员们都是全力以赴，大气都不敢喘一口，连上厕所都要跑着去。而她呢，刚从高校出来，一开始根本不能适应这种工作作风。于是，她在工作的第一个月，连遭上司的指责，她感到非常委屈。
还有一点让她觉得抬不起头来：刚进公司的时候，她还要负责做清洁工作。早上和晚上，刚上班时和将下班时，她都得拖地、擦桌子。早上还要打开水。第一天她还想提建议，可上司告诉她，新来的职员都要这样做的。
看着同事们悠然自得地享用着她倒的开水，她觉得自己简直是个清洁工。这也加强了她的卑贱意识。
渐渐地，她产生了严重的自卑心理，觉得自己处处不如别人。其实，她的自卑，完全是自己跟自己过不去，是她自己的认识有误才导致的结果。
就生活来说，一个大学刚毕业的人穿着打扮上不如别人，同事是不会十分介意的，自己也没有必要耿耿于怀。至于工作，刚毕业的学生有个适应期、磨合期，这也是正常的。在磨合期里受点批评甚至训斥，也在情理之中，只要自己认真改过，上司和同事完全能够谅解。而多干些打开水、扫卫生的杂活儿是应该的，其实，其他老同事也都是这样一步步走过来的。所以，他们也不会因此产生高傲感。
因此，刚到工作岗位的人，不管遇到什么不顺心的事，都不应该产生自卑感。
