当你战胜一切，放下包袱时，你也就达到了自己的理想目标。但这并不代表最后的成功，我们不能因此而裹足不前，安逸的生活会让人失去斗志。
当你获得成功，当你拥有财富时，不要陶醉于自我的“优秀”中，要保持进取心，只有能在竞争中永保不败之绩的人，才算是真正“有种”的人。
1.过于安逸会失去斗志
生活在海边的渔民们有一种捕捉章鱼的方法：在章鱼繁殖的夏季，他们把喝剩的空可乐罐串成网，撒到海里去，过几天，到海里把网收起来，便可以在每个空罐里捉出一只章鱼来。你可能会对渔民的这一做法感到奇怪。其实，渔民这样做是有原因的，他们知道章鱼比较贪图安逸，找到一个可以落脚的地方便留下不走了。
章鱼如此，人又何尝不是这样呢？现实中的人们经常贪恋自认为温暖的小窝，贪恋那份随遇而安的满足。有些人上学时为了考上自己心仪的大学而废寝忘食，可等到如愿以偿后，便陶醉在高等学府的优越环境中裹足不前，甚至迷失了方向；有些人拿到某个文凭或证书后，便觉得靠这些“资本”就可以保住工作、位子，不用担心自己在今后的日子里会被“炒鱿鱼”，工作上只求过得去，不求过得硬；有些人则在相对舒适的生活环境中，养成了好吃懒做的坏习惯，正应了那句俗语：“越待越懒，越吃越馋”。凡此种种，都是在贪图安逸，是有害而无益的。
古今中外，无数因贪享安逸而招致亡国的事例证明了一个真理：勤劳兴邦，逸乐毁国。贪安逸，图享受，小则毁掉一个人，大则毁掉一个政权，一个国家！一味地满足自己，害怕外界的影响，安于现状致使国家落后，腐败衰亡。
唐玄宗李隆基初登基时，整顿弊政，励精图治，国民经济得以发展，历史上称为“开元之治”。后来耽于安逸，一反当初执政之勤谨，沉溺酒色不问国事，任由宠臣贪污舞弊，终造成“安史之乱”。
南宋的赵构，自从他当上皇帝之后，不是奋发图强、励精图治来改变当时徽钦二帝被金国俘虏、国家山河破碎的屈辱局面，而是偏安在临安一隅，过着舒适安逸的享乐生活。最终大宋朝像温水里的青蛙，在安逸中灭亡了。19世纪中叶，太平天国运动横扫18个省，攻克600座城，立国建号，定都南京。然而，起义军领袖们很快便丧失了劳动人民的真正本色，过起了帝王将相骄奢淫逸的生活。天王洪秀全带头腐败，坐享荣华，被后人称作“江山夺半壁，美人占一群”。群王也纷纷效仿，大小官吏“胃口大开”，贪赃枉法。太平天国政权仅仅维持11年便灭亡，导致这种结局的重要原因就是领导者的贪图安逸，奢侈腐败。
古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚韧不拔之志。只有那些具有雄才大略，虽身处绝境而不退缩，历经万难而在所不辞者方为俊杰。纵然顺利的境遇、优越的环境、富足的资财、舒适的生活，似乎应该是个人、家庭以至民族发展的有利条件，但历史和现实的经验却一再告诉我们：“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”在中国五千年的文明史上，我们看到名门望族走马灯般地替换，各种风流人物竞相登场：古有越王勾践，虽身处绝境，从一国之君沦为他国俘虏，但他雄心犹在，不忘救国，卧薪尝胆，终凭三千越甲而吞吴。可谓生于忧患；与此相反，项羽年少英雄，“自称一代天骄”。他率领八千子弟兵，纵横沙场、所向披靡，为打败秦国暴君立下汗马功劳。然而项羽在取得骄人的业绩后，却不思进取、贪图享乐、意志消磨，最终被刘邦围困乌江，断送霸业而无颜再见江东父老，自刎乌江，为世人所笑谈。这一切都是安乐所造出的结局。
一个国家，内没有守法的大臣和辅佐的贤士，外没有敌对国家的忧患，就往往容易亡国。由此可以知道，忧患使人生存，安逸享乐却足以使人败亡。其实人要活下去本来就是严峻的，既然走上了人生这条路，就注定我们要追求下去。而安于现状恰恰是我们人生中最大的敌人，安于现状使人产生恐惧心理，安于现状让人失去对生活的勇气和信心。
有一个顽童，一次无意中在悬崖边鹰巢里发现一颗老鹰蛋。他将这颗蛋带回村子，放在鸡窝里，看能否孵出小鹰来。不久，那颗蛋里果真孵出一只小鹰，小鹰跟着同窝里的小鸡一起长大，它一直以为自己只是只不折不扣的小鸡。就是有想飞的想法，也因小鸡的讽刺而放弃，整天和小鸡们为了一两颗谷粒而争吵不停。突然有一天，小鹰被一只凶猛的猎狗追逐到万丈绝壁之上，眼看着猎狗就要张开血盆大口向自己猛扑过来，小鹰心一横，纵身跳下悬崖。放眼望去，大树、农庄、溪流都在脚下，变得十分渺小，而天空却分外壮观。小鹰终于有了直冲云霄的渴望。在坠毁于地的一刹那，小鹰本能地展开沉重的双翼。啊，它终于飞起来了，实现了自由翱翔于蓝天的梦想。
古罗马的老普林尼在《博物志》中说：“人的天性渴求新事物。”每个人都会有美丽的梦想，不要让自己的梦想因别人的冷言冷语而破碎。如果你真的是鹰，就不需要再困顿于狭窄的小天地；安于现状，只会使你丧失获得更卓有成就的机会。
秦代大政治家李斯出身下层，地位卑微。他发誓要改变自己的生活环境和卑微地位，经过一番艰苦奋斗，他的确成功了，赢得了“秦之文章，李斯一人而已”的美名。
由此可见，一个人在处于贫困和卑贱的时候并不可怕，可怕的是贪图安逸，安于现状，缺乏自信，没有坚持进取的勇气。
过于安逸会让人失去斗志，新时代青年精力旺盛、风华正茂，正处于人生黄金时期，应该时刻保持一颗进取心，不能贪图安逸，满足于现有的、安乐的生活。每当取得一点成绩时，千万不要沾沾自喜，更不能高枕无忧。人生如逆水行舟，不进则退。其实，成功和失败，可能只有一步之遥，如果贪图安逸，不想多迈一步，就可能与成功擦肩而过，留下遗憾。过去成功的经验往往是未来失败的主因，安逸的日子过久了，就难免让我们丧失斗志。
水无常形。水流每一次冲破艰难险阻获得成功，都没有可以复制的所谓成功经验，因为每次遭遇的阻碍都不会与前次完全相同。这就决定了水从不把一时一事的成功看做常态的经验，所以才能无往而不胜。正所谓知变则胜，守常必败。
世上的任何一个人都要有追求，要有抱负，要不懈地努力。世上没有不生病的体魄，也没有无尽的财富，更没有恒久不变的权力。这些都是经不起时间的磨砺的，都是生不带来死不带去的，都是易碎的飘渺之物，但是可悲的是，仍有许多人用宝贵的生命去换取那些不甚宝贵的财富，把全部的生命耗费在名利场上。假如人们追求的仅此而已，仍然执迷不悟，即便达到了目标，也会挥不去内心中的恐怖、不安和悲哀的阴影。人们只能眼睁睁地看着它们一点点从手中逝去，直到一无所有。他们在临终时当如此悔叹：“我只是使用了生命，而不曾享受人生！”那么要消除自己的恐惧和不安，只有不懈地努力，不要做物质的奴隶，保持精神的自由，追求永不磨灭的灵魂。
人生要有奉献，不能贪图安逸。托尔斯泰曾经说过：“人生不是享乐，而是一桩沉重的工作。”人只有通过自己的工作，给别人带来方便，奉献自己的一生，才能使灵魂得到安慰，才活得有价值。他还说：“如果你割舍自己的一些东西献给别人，你便是为自己造福，这种幸福永远是你的，任何人也休想把它从你身边夺走。”没错，要献出一片真心、真情、真爱，给别人以力所能及的帮助，才能使生活变得轻松，才是真正为自己造福。即使耗尽一生，也能去往那唯一永恒的、无形的、灵魂生命的归宿。
那么，我们活着就是为了要在有限的岁月里好好做一个充满理性和爱的人。我们要珍惜现在的生活，感谢它给我们带来的馈赠，酸甜苦辣咸，五味俱全，我们要追求生命的多彩，赤橙黄绿青蓝紫，七彩斑斓。只有这样才能使自己的人生更精彩，才能感悟人生的真谛。
2.不要满足于99%的成功
自满是前进道路上的大敌，一个人如果满足于自己曾经的一些“辉煌”，而放慢了追逐梦想的脚步，就会使自己在以后的道路上停滞不前。只有不甘满足当前99%的成功，不断进取、一往无前的人才会有成为时代的骄子。
一匹骏马在森林运动会上获得了“马拉松”比赛的冠军，但从此也就失去了它以往平静自在的生活，它的应酬之多，绝不亚于奥运会冠军，大家给予它最好的礼遇和赞美。
猴子大款给他送来了黄金马掌，又大又厚，每一个都有一斤多重，它穿上以后，每一步都能发出动人的音乐；狐狸省长把它的马鞍换成了用珍珠金线编织成的华丽的马鞍，披在背上闪闪发光。它自己也觉得不再是一匹平常的马了，它找铁匠打制了一个圆圆的铁盒子把奖牌装着，用五彩的锦绳挂在脖子上！它就这样风光地出入各种隆重的场合。
很快，一年过去，森林运动会又开始了。雄心勃勃的它再次进参加了比赛，但是没多久，它就气喘吁吁了，身上的马鞍、脚上的金马掌和脖子上的铁盒子让它跑不动了，身边只有呼啸而过的骏马。
所以说，一个人拥有了荣誉，如果不懂得自己“卸下来”，每天沉浸在骄傲的精神天地里，那么荣誉也会成为一种负担。“失败是成功之母”，我们总能依靠这样的激励爬起来，但常常忽视了“成功又往往是失败之母”。
失败的痛苦对我们虽然最有用处，但往往却是最容易被忘掉的。有了一点成功之后就开始骄傲自满最容易误导我们日后的行为。自满使我们目光短浅，安于现状；懈怠使我们故步自封，坐失良机。
福特汽车公司的创始人福特一世在16岁时闯天下，依靠着公司内部众多的杰出的管理专家和机械专家，使自己的公司一跃成为世界上最大的汽车公司。但老福特面对成功后的荣誉忘乎所以，以为一切都是自己的功劳，逐渐听不进别人的意见，使一批英才纷纷离去，公司每况愈下，濒临破产。1945年，福特二世上任，接过老福特的烂摊子，礼贤下士，励精图治，聘请了一批管理精英，重整旗鼓，起死回生，公司达到了新的高峰。但小福特重蹈覆辙，独断专行，把自己看做是公司内至高无上的皇帝，搞得公司内人人自危。80年代初，福特二世不得不交出大权，并被公司除名。
在全球化、网络化、竞争白热化的“十倍速变化”的时代，任何陶醉于成功的鲜花与掌声之中、企图复制过去成功经验的人和企业，都不可避免地遭到失败。失败乃成功之母，祸端在前，反而更能发愤心志，奋斗到底，全心努力，成功自在其中。幸运在握，反而骄纵怠忽，玩物丧志，走向颓败之路，这样成功同样是失败之母。成功时，环境也有了重大的改变，但成功者却往往疏忽环境的巨大变化。
哈佛商学院的工商管理教授克莱顿·克里斯坦森在研究中发现，许多曾经被人们崇拜并效仿的优秀企业，最终却在市场和技术发生突破性变化时，丧失了行业的领先地位，从而导致这些领先企业衰败的经营决策，却都是在这些企业被普遍视为世界上最好的企业时做出的。
日本八佰伴创始人和田一夫告诫后人：当一个公司到达最顶峰时，也是最危险的时候。这时，从管理层到普通员工都会有种自豪感，从而缺乏危机感，大家不会再像从前一样努力发现问题并解决问题，长此以往必然危机四伏。所以，粉饰太平的做法万万要不得，成功其实就是最大的危机。
世上许多聪明的智慧者内心都会存有这样的认识。SAYBOT公司CEO潘鹏凯博士曾谈起他第一次见到数字化大师尼古拉斯·尼葛洛庞帝的一番对话。潘说，那次见面是在一个鸡尾酒会上，因为初次到来，没有一个问题敢问，趁着一隙空闲的时候，就跑上去与他说了这样一句话：“庞帝教授，你非常成功。”潘鹏凯这句话还没讲完，庞帝就把潘的话弹了回来说：“成功不是一个好的词语，成功是失败之母。”潘鹏凯当时就傻掉了，本来是想拍拍马屁，套个近乎。庞帝后来给了潘解释：你一旦觉得自己成功，你就开始懒惰了，骄傲了，自以为是了，马上自我为中心膨胀起来了，然后接下来就是失败。他说成功不是一个好的词语，成就还可以。有成就是不错了，做了一些事情定会对大家有一定的帮助或益处。潘鹏凯又说：“我现在对我的同学朋友讲，很少用成功，而用成就、成绩，千万不要觉得自己成功。”
成功的赞誉会使我们的精神自满、自足，忘乎所以，成功的报酬会使我们的肉体放松、享受，不思进取。成功是由一个个的小目标达成的，是由一次次的小进步累积而成的。成功是由无数个点组成的完整生命历程，成功就是每天进步一点点。一个人要想做出让人瞩目的伟大成就，就不要有自满的心态，天天坚持做出一些小成就。因为大成就是由小成就不断累积的结果。假如你现在还没有成功，那一定是你在努力的过程中还没有成功。你只要每一个过程都是成功的，结果必定成功。
在成功的道路上要有永不满足的心态。一个阶段的成功要更好地推动下一个阶段的成功。日本直销天王中岛薰说道：“我向来认为自己最大的敌人就是满足，成功永远只是起点，而不是终点。”一个越成功的人，对成功的欲望越大。成功是一种习惯，一种行为习惯，一种思维习惯；一个成功的人，他习惯于成功，所以他才成功。
21世纪留给人们最大的陷阱就是满足于现状，21世纪最大的危机就是没有危机感。成功在于不懈地追求。如今社会中的每一个人都拥有不断进取、永不甘满足的心态，只有做到能够对自己99%的成功永不满足，才能使自己的人生再上一个新台阶。
3.没有最好，只有更好
世上的万事万物都存在一个共同点，那就是：“没有最好，只有更好。”我们到超市买东西，所挑选出的商品都是自己感觉最好的，而实际上它还不是最好，回到家中，仔细查看所挑选的商品，它会或多或少地存在一些缺陷。
人间也是如此：我们结交朋友，也喜欢交最好的朋友，可“金无足赤，人无完人”，每个人都有自身的缺点。有句名言说得好：“谁要想找没有缺点的朋友，谁就没有朋友。”好朋友并非尽善尽美的，而要看双方相处是否和谐，朋友之间相处还需要双方的共同宽容，因此，从交友方面来说，我们只能选择比较好的，而不存在最好的。
工作上也是如此：我们做工作也喜欢力求完美，但尽管我们尽力了，还是难免会挨到领导的批评，因为在领导眼里，我们仍然做得不够好。一个人的能力有大有小，也许我们尽了最大的努力，还是达不到领导的要求，但是，只要我们尽力了，我们就问心无愧，因为我们已经发挥了自己最大的潜能。所以，在工作中，同样没有“最好”，因为“山外有山，人外有人”，我们只能自己跟自己比，力求在自身原有基础上有所提高，有所进步。
奥林匹克运动的一个重要宗旨是“更快，更高，更强”，而不是“最快，最高，最强”，因为在这个世界上是不存在“最”的，奥运会的成绩被运动员一次又一次改写，破纪录的运动员在当时是最优秀的，而不久之后，又有新的运动员打破了他的纪录。奥运会就是在“更快，更高，更强”中不断发展的，使人们不断向极限冲击，就会重新产生极限。
在人生的道路上，没有最好，只有更好，我们只有在追求“更好”的道路上才能使自己不断进步。世界首富比尔·盖茨谈自己成功的秘诀时说：“没有什么秘诀，我就是一个一直不满足的人，不满足已经取得的成就，不满足正在做的事情。我总是激励自己不断超越自己，不断开拓新的领域。”诚然，只有当一个人的心灵里时刻存有不满的种子，才会不断克服弱点，才会不断向更高的目标进取。
亨利·福特在起初开始制造小轿车时，就比其他竞争对手干得优秀。那些竞争者完全忽略了汽车的重量，甚至认为汽车越重，价钱越高。福特并不苟同他们这样的观点，着手设计轻巧而速度更快的轿车——A型轿车。该车投放市场后，仅一年，福特汽车公司就售出了1708辆汽车。
福特并不满足于现状，总是会不断地告诫自己：“为什么不能做得更好呢？”一次赛车比赛中，一辆法国赛车以极快的速度向前奔驰，远远超过其他赛车，但在一个急转弯处，由于赛手控车不稳，赛车突然冲出车道，连打了几个筋斗，毁坏十分严重。比赛过后，福特想搞清楚这辆车为何会跑得如此快。他沿着比赛的车道收集了那辆车残留的许多金属碎片，还拾到一根电子管，它虽然很轻，韧性却很好，他知道这不是一般的材料。于是，经过一番仔细的分析检验后，他断定这种材料是钒钢。因此，福特与俄亥俄州的一家小工厂合作，找到了在美国铸造钒钢的方法，又大大减轻了汽车重量，并把那些步步紧逼的竞争对手甩得老远。他的不断追求使他取得了非同寻常的竞争优势和领先地位。
追求更好，更完美，一直都是人类自身在渐渐成长过程中的一种心理特点或者说一种天性。人类正是在这种追求中，不断完善着自己，使得自身脱去了以树叶遮羞的衣服，变得越来越漂亮，成为这个世界万物之精灵。
世界上没有什么十全十美的东西，但人人都在追求完美，因为她是一种最高境界。正因为人们的追求，所以在这个过程中会创造出意想不到的奇迹。正因为种种奇迹的不断发生，所以我们的世界在不断地改变，在一步步地走向完美。所以我们选择不断追求，正因为在追求过程中能够创造奇迹，奇迹的发生，能使我们的生活变得美丽，人生变得辉煌。人，不能停止前进，不能停止追求。
完美，虽然大多数人都不可能做到。但是，追求完美就有了目标，有了目标，人生就不再迷茫，可以朝着自己的理想而奋斗。虽然很难做到完美，或者说，这根本不可能，但是至少离真正的完美不远了，毕竟真正的完美根本不复存在。
虽然瑕疵与错误也都是生活的重要组成部分，我们不能为了追求完美而忽视了眼前的生活。但是，夸父追日，道渴而死；精卫填海，矢志不移；女娲炼石，力补苍穹。这种执著和顽强的精神，体现了生命的高贵，演绎了生命的壮丽和辉煌。追求完美，使人不再碌碌终生；追求完美，使人不再悔恨不已；追求完美，使人永垂千史；追求完美，使人更好地达到人生的最终目标。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。虽然我们不能做到最完美，但是我们可以尽自己的最大努力去追求完美，至少我们在向完美前进，在向完美挑战，至少我们进步了。试想，如果我们自身丧失了追求完美的精神，因一点小成就就沾沾自喜。那么，“神州5号”载人飞船能顺利取得突破性的成功吗？许多疑难杂症能解除吗？历史的诸多问题能解开吗？但是，如果我们有了这种追求完美的精神和毅力。那么，我们就可以大声地对着蓝天高呼：“我们能行！”
生命的长短是用时间来计算的，而生命的价值是用贡献来计算的。如果一个人在自己的人生中一直追求完美，那么，他就定能做出一番不平凡的业绩，定能体现出生命的价值与意义。小而言之，追求完美是为了自己将来的幸福；大而言之，追求完美是为了报效祖国，报效人民，为祖国人民贡献出自己的一份力量。
一个人在这个世界上最大的敌人不是别人而是自己，而人生中最难做到的事就是做到完美。可我们人类之所以不同于其他动物，就是因为我们有着这种坚韧不拔、执著和顽强的精神。我们或许不能做到完美，但我们可以追求完美，不断向完美更进一步。
世上任何一个人都应该永远记住这个真理，只有不断追求，不断超越自我的人，才是一个真正聪明的人。人生在世，每个人都有自己独特的禀性和天赋，每个人都有自己独特的实现人生价值的切入点。你只要按照自己的禀赋发展自己，不断地超越心灵的绊马索，你就不会忽略自己生命中的太阳，而湮没在他人的光辉里。
没有最好，只有更好。人生是一个不断发展、不断超越自我的过程，而只有那些在这个过程中不断自我挑战的人，才是真正的胜者。有句广告词是这样说的：“没有最好，只有更好。”一个优秀的员工对待工作的态度也应如此，惟有如此，才能保持旺盛的工作热情，才能把工作做得更好，也才能不断进步。
只有更好，是我们立足于这个社会或个人发展的基石，只有更好，使我们开阔了眼界，转变了思维，从而明确了方向。我们应崇尚“没有最好，只有更好”这样的人生理念，在各自的人生道路上一步步地向着更高的目标前进。
4.在竞争中快速成长
没有了对手的较量，没有了危机和竞争，任何事物都会因松懈而倦怠，从而走向颓废甚至灭亡。竞争是促使我们自身不断成长与发展的重要因素，对于社会中的任何一个人来讲，都要勇于参与竞争，只有把自己置身于激烈的竞争中，才能使自己快速地成长与进步。
一个参加过第二次世界大战的英国老兵去日本旅游，看到三个日本孩子在玩一种叫“生存”的游戏，一张张卡片上分别有虎、狼、狗、羊、鸡、猎人等图案，三个孩子各执一副。游戏的规则是：虎能通吃，但两个猎人碰到一块可以打死一只虎；一个猎人可以打死一只狼；但两只狼碰到一起可以吃掉一个猎人；虎和狼都被消灭后，一只羊能吃掉一只狗。他大惑不解，怎么会有这样的逻辑？日本孩子回答说：“虎和狼都没有了之后，狗就会处在松懈的状态中。这时，不但一只羊能够吃掉它，两只鸡碰到一起也能将它消灭。没有了对手的较量，没有了危机和竞争，任何一种事物都会因松懈而倦怠，从而走向颓废甚至灭亡。”
这就好比挪威人捕获了沙丁鱼，为使其活着到达海港，人们就在舱中放一条鲶鱼，以增大沙丁鱼的危机意识，不断游动，自然就欢蹦乱跳地到达海港。这也是人们所说的“鲶鱼效应”。所以说，只有在竞争中才能引发出蕴涵在内心深处的积极的精神，才能激发出强烈的奋斗欲望从而创造辉煌。
正是源于竞争，日本，这个资源极度贫乏、人口众多的岛国，才会在第二次世界大战的废墟上迅速崛起，一跃成为世界经济强国！竞争，是一种精神、一种向上的动力，它带着挑战与鼓励，能使一个人爆发本能的潜力。
如果你曾做过弹簧试验，你就会发现，静止的弹簧是毫无力量的，施加越多的压力，它向上的弹力就会越强。事实上，这种“弹簧效应”在生活和工作中亦随处可见，尤其表现在当你承受压力时。愈是面对挑战，愈会迎难而上；愈是竞争激烈，愈能迸发潜能，这就是压力的魅力所在。压力能够让人迸发出超乎寻常的潜能，俗话说，没有压力就没有动力，也就是这个道理。因此，一个人不能没有对手，如果没有了对手，也就不会产生压力，随之就不会有向上的动力，自然就难有进步。
一个人一生中能找到一个国际级的竞争对手，相信此人的前途一定是不可限量的。一个企业向国际顶级的同行竞争，是激发企业生命力的成功手段，也是众人的福气。
全球第二大软件公司“甲骨文”的总裁艾利森的成长动力来自：“每天起床就想，微软又对网络发动什么攻势了？”如果每天都在想竞争的事，就会迫使我们更努力地工作，把产品和服务工作做得更好。
梅艳芳在以前的每场演唱会都能产生强烈的轰动，因为她所设立的竞争对手是麦当娜。假如我们要与迈克尔·乔丹比赛篮球的话，就自然会产生压力，从而做好充分的准备，练习得更认真，并掌握了他的所有的优点和缺点。当你在研究如何超越世界第一名的过程中，哪怕不能做第一名，也能迅速地提升自己的业绩——真正能成功的有志者，大都是以做得最好的来作为自己的竞争对手。
中国的丝宝要同世界上著名的宝洁品牌竞争，就意味着自己的团队所做的事情一定要比竞争对手更好、更新、更快，而成功的关键首先就是要充分地了解竞争对手，在当他找到对方的弱点后，再想方设法地让自身的优点凸显出来。
舒蕾差异化战略所采取的“终端行销法”之所以能成功，验证了一个行销的重要法则：只有在与顾客有效沟通的时候，真正的销售才算开始。而不是看你打了多少广告，企业的规模有多大，资金有多雄厚。
舒蕾第二个成功的要点是：产品要创造一种独特的风格，并且是别人没有又是顾客很喜欢的。所以我们在销售产品时，要随时思考：我们的产品跟别人有什么不一样？我们的包装跟别人有什么不一样？我们的行销策略跟别人有什么不一样？凡事都要跟别人不一样到底，你才能够脱颖而出。就像张艺谋拍片凡事都追求“不一样”，结果成为了国际顶级的著名导演。
舒蕾所取得的成功，也是企业家思想的成功，是丝宝集团创始人梁亮胜“复制思想”、“补分理论”在执行力与行动力上的成功。作为一个企业的领头人，不能没有信念，当信念变成“一定要”而不是“可要可不要”时，竞争的压力就会转化为一股无坚不摧的能量，做出让世人惊叹的丰功伟绩。
在如今这个充满挑战和竞争的社会，“物竞天择，适者生存”将是我们的生存环境。为了生存我们必须和对手竞争；为了提高生命价值我们必须不断奋斗。一个人要想一生有所作为，就必需要学会挑战对手，主动迎接对手的挑战。
美国青年贝瑞尔是个喜爱挑战的人。在学校学习中，处处都会与人挑战，比学习速度，比记忆力，比书写，比成绩，比各项活动。最后他终于以优异的成绩毕业了，后来与他参与挑战的同学十分感激他，正是他激起了他们对学习的热情，开发出了他们内在的潜力，有了很大的飞跃。可是当贝瑞尔从商后，却遇到了经济危机，亏损很大。但他越挫越勇，与生意场上的人互相竞争挑战，使自己的生意越做越火，经常有新的研究计划，市场方针和新的管理，使自己的公司处于市场前茅，与时俱进，他自己也快速地成长为了一名优秀的市场杀手。
竞争可以调动自己生理和体力上的一切潜能，不断进取，以获得精神上与心理上的满足，进而产生成就感。
在北方某大城市里，诸多电器经销商经过明争暗斗的激烈市场较量，在彼此付出了很大的代价后，有孙、赵两大商家脱颖而出，他们又成为最强硬的竞争对手。
这一年，孙为了增强市场竞争力，采取了极度扩张的经营策略，大量地收购、兼并各类小企业，并在各市县发展连锁店，但由于实际操作中的失误，造成信贷资金比例过大，经营包袱过重，其市场销售业绩反倒直线下降。这时，许多业内外人士纷纷提醒赵——这是主动出击，一举彻底击败对手孙，进而独占该市电器市场的最好商机。
赵却微微一笑，始终不曾采纳众人提出的建议。
在孙最危难的时机，赵却出人意料地主动伸出援手，拆借资金帮助孙涉险过关。最终，让孙的经营状况日趋好转，并一直给赵的经营施加压力，迫使赵时刻面对着这一强有力的竞争对手。
有很多人曾嘲笑赵的心慈手软，说他是养虎为患。可赵却没有丝毫反悔之意，只是殚精竭虑，四处招纳人才，并以多种方式调动手下的人拼搏进取，一刻也不敢懈怠。就这样，赵和孙在激烈的市场竞争中，既是朋友又是对手，彼此绞尽脑汁地较量，双方各有损失，但各自的收获却都很大。过了几年之后，他们俩都成了当地赫赫有名的商业巨子。
在我们的现实生活中，都会存在有这样的例子。喜欢下棋的人都愿找高手过招，而不愿意陪臭棋篓子干耗时间。其实在下棋人眼中也好，在平常人的眼中也罢，能算得上与自己棋逢对手的那些人，必定人格高尚、胸怀宽广、才技俱佳。否则他根本不配做你的对手，你也不会选择他做你的对手。与不配做你对手的人争斗，会陷入既无趣味又浪费精力的旋涡中，这是每个有头脑的人都应该避免的事情。但是，在与品德、才学都堪称一流的对手过招时，我们能够丰富见识，磨炼意志，并让自己在不知不觉与潜移默化中得到精神的洗礼，受到人格的熏陶。因为，真正意义上的对手间的较量，绝不是无耻小人间的蝇营狗苟，绝不是无耻之徒之间的暗中算计，而是青梅煮酒，是华山论剑，在切磋才学中相互提升着对方的品行修养。
其中，在我们人生的成长过程中，正是源于对手的存在，才使得我们真正见识到了天外有天，才使得我们的头脑由妄自尊大，变得深刻冷静，才使得我们自己在凌空虚蹈的瞬间醍醐灌顶、如梦初醒。
21世纪是一个集智能、科技、创新于一体的时代，站在这个高度上说，竞争已成为人类进步的动力和源泉。正视对手，与高手过招，我们能够发现自身的优点与不足，从而扬长避短，独善其身。那么，让我们一起跟随时代的脚步，从现在做起，以竞争为动力，在新世纪的道路上闯出自己的一片天空，成就自己的梦想吧！
5.永远把自己当新人
永远把自己当新人，是成功者必备的素质，是追求进步、追求发展、追求卓越的动力。把自己当新人，用一颗归零的心态，虚心向别人学习，不断积累经验，就能使自己取得大的进步。
古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？这就是“空杯心态”的起源。
做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。古语常说“谦虚使人进步”，谦就是一种礼貌，一种礼节上的心态，虚就是一种空杯的心态，把自己归零的去学习。任何事物都不能执于极端，特别是空杯心态，尊重每一位好为人师者，所谓“三人行，必有我师；两人行，当有所学；一人处，应有所悟。”真的要学习，应把自己归零，倒空杯子，理性的积淀。
归零的心态是一种谦虚的心态，就是重新开始。第一次成功相对比较容易，第二次却不容易了，原因是不能归零。
长安集团的总裁，在接受中央电视台《东方之子》节目采访时说了这样一句话：往往一个企业的失败，是因为他曾经的成功。任何事物发展的客观规律都是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化。中国有一句古话，叫风水轮流转，经济学讲资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的资产重组，就不会持续性发展。即使你可能有过很高的地位，可能拥有很多的财富，具有渊博的知识，但是要有一个归零的心态，因为这是一个全新领域，隔行如隔山。只有心态归零你才能快速成长，才能学到这个行业的技巧与方法。如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉。否则把咖啡加进去之后，就茶也不是，咖啡也不是，成了四不像。毛主席说过，学习的敌人是自己的满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始。归零的心态就是一切从头再来，就像大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话说：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。
把过去“归零”，我们就不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛；把过去“归零”，我们才能像骨骼中空的鸟类那样轻盈地飞翔。因为在成长的道路上，当我们以“归零心态”去面对这个变化越来越快的世界时，我们就会抱着一种学习的态度去适应新环境，接受新挑战，创造新成果。
高凡的职场经历很坎坷，她曾先后在三家企业工作，不过，这些企业给她留下的感触却大不相同。高凡的第一份工作是一家国有企业，她之所以能在众多求职者中脱颖而出，是因为老总一眼相中她的积极主动，老总说，员工只有抱有积极的心态，才能做好工作。
得到老总器重的高凡，表现得非常积极，虽然所在部门刚刚组建，一切都必须从头开始，但她丝毫不惧，把这些都当做新的尝试和挑战。高凡很自信，只要努力，没有做不好的事情。待在这家企业的两年中，高凡进步了不少。
然而机遇并不总光顾高凡，她所在的企业因经营不善，被另一家企业兼并，高凡也因而成为另一家企业的员工。已有几年工作经验的高凡，心态变得有些消极，她很苦恼，不管你做得如何优秀，一切都有可能推倒重来。新公司的老总是一个看重人情，却不看重人才的领导，光顾着自己捞钱，却置职工利益于不顾，高凡非常看不惯，在忍无可忍下，她与老总发生了冲突。此后，高凡的工作不断被领导挑刺，她也越干越没劲。
两年后，高凡又重新选择跳槽，新公司新职业，一切从头开始，高凡非常努力，并很快赢得领导和同事的好评。虽然仍会有高凡不认同的人或事，不过，此时的高凡把自己只看做一个新人，能赢得更多人的信任，才是她目前最需要做到的。有了这种归零的心态，遇到很多事，她都不会贸然行事，尽量用一些婉转的方法去解决，效果反而更佳。不久，高凡被提拔为部门主管，她非常开心地说，只有永远把自己当做新人，让自己处于危机中，不断迎接挑战，才能做得更好。
的确如此，人生是不可能一帆风顺的，要做到始终把自己当做新人，在失败的过程中不断积累经验，做好迎接一切挫折的思想准备，才能使自己取得更大的进步。
“不要把我当明星，我可是新人！”说这话的人正是在雅典奥运会上与“跳台王子”田亮合作获得男子双人10米台冠军的杨景辉。
在广州开赛的国际跳水冠军巡回赛独具匠心，每个项目都设置了分组淘汰和末位淘汰两种“玩法”。参赛选手中有我国的四名奥运金牌得主杨景辉、彭勃、劳丽诗和李婷，此外还有澳大利亚的女台冠军切特勒。不过在分组赛四个项目以及末位淘汰赛两个项目结束后，奥运冠军们无一获胜。
在广州家乡父老乡亲们的共同期待中，杨景辉从10米台“降到”了3米板，当被问及从熟悉的地盘来到了陌生的战场，自我感觉如何时，杨景辉笑着说：“说实话，我也在找感觉呢。我对自己在跳板上的表现还算满意，但仍然还是需要积累比赛经验。”
有人说：“奥运金牌在握，还自称要积累经验，是不是太谦虚了？”杨景辉解释道：“我可不是假谦虚，而是确实缺乏比赛经验。我今年虽然21岁了，但真正出道的时间不过一年多，同时参加的大赛没几次，而且和田亮配双人压力小得多，获得奥运会金牌就像做梦！”
用钟少珍教练的话讲：“景辉真是太顺了，像坐直升机似的就拿了奥运冠军！大部分选手都是在经历了挫折考验后，才取得了辉煌成绩，他的优点是心态平和。”
2003年9月，在韩国举行的世界大学生运动会上，杨景辉与田亮首次亮相就一举夺得了男子双人10米台金牌。经过此次比赛，他俩把大小比赛的双人冠军尽收囊中，雅典的奥运桂冠也不例外。而此前，杨景辉既没有全国前三名的战绩，也没有名气。
“以前我从没想过能参加奥运会，更别提奥运金牌了，我真是很幸运！田亮的比赛经验丰富，很多细节他会提醒我，和他搭档，比赛压力小了好多，换句话说就是我锻炼得不够。以后我要多参加比赛，自己多留心。”杨景辉认真地说道，“我要始终把自己当做新人，也做好了迎接挫折的思想准备。新人的第一步就是积累比赛经验，现在的我不怕失败。”
因此，一个人在成长的道路上，想要有所成就，想要获得大的发展，就要勇于把自己当做新人。“把自己永远当新人”具有以下四大特征：有强烈的好奇心，对一切新生事物都有浓厚的兴趣，不拒绝任何新思维、新方法、新知识和新变化，并以科学专业的精神去认真对待新事物，这是所有发明、创新不可或缺的品质。
美国亿万富翁霍华德·休斯总是把自己当成一个刚入行的新手，对任何事情都充满了强烈的好奇心，并集中注意力，全身心地投入每一项工作。休斯独自制作电影，从剧本写作到导演影片，再到设计和剪辑，他不停地变换角色和头衔。他对工作的热爱几近疯狂，经常连着工作24个小时，甚至36个小时，他就像一个不知疲倦的铁人，在半夜可以像早晨9点或下午2点那样拼命工作。
休斯与其他成功人士一样，他对自身工作浓厚的兴趣和爱好，推动了自己不断学习和探索。他不受任何规则的约束，更不会止步于已有的成绩，他总是在不断创新和突破中，发现成功的机会和路径，直至获得巨大的成功。
“一个企业离破产就永远只有30天。”别看我们现在是第一，如果你30天停止工作，这个公司就完了。对于这个企业的每一位员工来讲，自己的潜意识里永远要有一种危机感，如果做得不够好，就有可能陷入很被动的地步。只有把自己当做新人不断地寻求进步，不断地创新，才能使企业获得大的发展。
在我们人生的道路上，有些时候是不是认为自己在某个行业里做了很多年，就认为是这个行业里的行家里手，没有我不懂的东西？于是别人在自己眼里都是外行，别人讲的东西都听不进去，要知道“天外有天，人外有人！”在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，要始终保持一种进取的心态，永远把自己当做新人，不断地虚心学习新的知识和方法，这样才不会被社会的进步潮流所淘汰。
6.居安思危方能常胜不败
“居安思危”讲的是身处安乐境遇中的人们，应当顾及可能发生的危险，思则有备，备而无患，才能使自己永远立于不败之地。如果身居安乐而不思危，那么在当危险到来的时候，就只能坐以待毙。
有位科学家做了这样一个实验：他把一只青蛙放进一锅冷水里，然后慢慢加热，开始时水是凉的，青蛙觉得很舒服，水温逐渐升高，直至青蛙再难忍受时才意识到危险，这时才努力想跳出热锅，但为时已晚，最后青蛙被煮死了；另有一只青蛙，被扔进一锅热水里，一下子就受到强烈刺激，于是奋力一跳，成功地保住了性命。伟大思想家孟子的一句警世名言“生于忧患，死于安乐”就是这个实验的最好诠释。
居安思危，这一充满智慧的格言，为历代人们所传诵。然而，历朝历代的统治者中，从“思危”到“忘危”，由兴国后挡不住危险的来临到政权的丧失，甚至亡身的不乏其人。五代时期后唐庄宗李存勖，“善骑射，胆勇过人”，可谓文武双全。他父亲临终时，嘱咐他不要松懈斗志，要消灭仇敌。由于他常以“思危”提醒自己，毫不懈怠，最终消灭了后梁，统一了北方。但当他龙椅坐稳后，就荒疏政事，整天沉溺于“俳优乐戏”之中。他不顾群臣的反对，任用两个伶人（唱戏的）当了刺史，并听信谗言，杀了大将郭崇韬。醉心享乐，不分忠奸，使他在危急关头众叛亲离，最终被伶人乱箭射死。欧阳修由此感叹：“方其盛也，举天下之豪杰莫能与之争；及其衰也，数十伶人困之而身死国灭，为天下笑。”
唯物辩证法告诉我们，安与危、盛与衰、治与乱的矛盾，在一定条件下可以相互转化。为防止矛盾的转化，应该做到盛世不忘隐忧，居安须防危乱。当今，我们处于盛世，居安应思些什么呢？一要思不要脱离群众。“得民心者得天下”这是一条定规。历史事实证明，凡是和群众处于不和谐状态，总想从老百姓身上捞到好处，涉及个人利益的问题想尽法子去解决，对群众的困难和实际问题不管不问，脱离群众，背离执政本质，沉醉于歌舞升平之中，居安忘危，处治忘乱，那就会“得民心难，失天下易”。只有时刻牢记宗旨，牢固树立为人民服务的执政观，踏踏实实地为群众办事，让群众满意，才能赢得民心。赢得民心就赢得了天下。二要思正确使用人才。“为政之要，惟在用人。”政权的兴亡与人才有着密切的内在联系。只有坚持任人唯贤的路线，器重人才，事业才兴旺发达；如任人唯亲，拉帮结派，搞小圈子，“亲小人，远贤臣”，这样的政权是不会长久的。用贤才就要树立正确的人才观，创造一个能使人才脱颖而出的环境，使人才用得其所，各展其长。列宁指出：“犯错误对一个先进阶级的战斗的党并不可怕，可怕的是坚持错误，虚伪地不好意思承认错误和纠正错误。”常思己过，是成熟和有力的表现，是巩固政权的重要保证。
思而后行。思危的目的是解决问题，这不仅需要正确判断“危之所在”，还要正确制定“解危之方”，然后付诸行动，在前进的过程中，对任何事情都要想得困难些、复杂些，多想几种可能，多做几手准备。只要我们做到“思危”而不“忘危”，并能认真解决新出现的矛盾和群众的实际问题，我们就会无往而不胜，国家就会长治久安。
一只野狼卧在草上勤奋地磨牙，狐狸看到了，就对它说：“天气这么好，大家在休息娱乐，你也加入我们队伍中吧！”野狼没有说话，继续磨牙，把它的牙齿磨得又尖又利。狐狸奇怪地问道：“森林这么静，猎人和猎狗已经回家了，老虎也不在近处徘徊，又没有任何危险，你何必那么用劲磨牙呢？”野狼停下来回答说：“我磨牙并不是为了娱乐，你想想，如果有一天我被猎人或老虎追逐，到那时，我想磨牙也来不及了。而平时我就把牙磨好，到那时就可以保护自己了。”
做事应该未雨绸缪，居安思危。这样在危险突然降临时，才不至于手忙脚乱。“书到用时方恨少”，平常若不充实学问，临时抱佛脚是来不及的。也有人抱怨没有机会，然而当升迁机会来临时，再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力，以致不能胜任，也只好后悔莫及。
对于一个国家来说，做到目光长远，具备居安思危的忧患意识，才能使其更加安定地发展下去。
宋、齐等国联合攻打郑国，弱小的郑国知道自己兵力不足，于是请晋国做中间人，希望宋、齐等国能够取消攻打的念头。其他国家因为害怕强大的晋国，并不想得罪晋国，于是纷纷决定退兵。为了答谢晋国，于是郑国国君就派人献给晋国许多美女与贵重的珠宝作为贺礼。收到这份礼物之后，晋悼公十分高兴，就将一半的美女赏给这件事的大功臣魏绛。没想到正直的魏绛一口拒绝，并且劝晋悼公说：“现在晋国虽然很强大，但是我们绝对不能因此而大意，因为人在安全的时候，一定要想到未来可能会发生的危险，这样才会先做准备，以避免失败和灾祸的发生。”晋悼公听完魏绛的话之后，知道他时时刻刻都牵挂国家与百姓的安危，从此对他更加敬重。
“居安思危，未雨绸缪”，是一种超前的忧患意识。古人云：“生于忧患，死于安乐”，说的就是这种忧患意识。居安思危者，则昌、则盛；反之则衰、则败、则亡。
唐朝时候才华出众的宰相魏征，他为辅佐唐太宗李世民治理国家做出了卓越的贡献。魏征政治管理的核心就是“居安思危，善始克终”。他经常以隋朝灭亡作为教训，规劝太宗要“居安思危，善始克终”。
早在1984年，海尔集团的总裁张瑞敏曾经当着全体员工的面，将76台带有轻微质量问题的电冰箱当众砸毁，这一行动使员工产生了一种危机感与责任感，由此创造出了一套独具特色的海尔式产品质量和服务，“真诚到永远”的声音才响彻大江南北。后来，海尔又提出“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的生存理念，更给企业的人员注入了强烈的忧患意识和危机意识。这也正是海尔集团打开成功之门的钥匙。
如今的社会，市场竞争不相信眼泪，也不会怜悯和可怜弱者，市场竞争的游戏规则是优胜劣汰，强者为“王”，弱者为“寇”。所以，海尔集团在自我发展和与国外品牌的激烈竞争中，一直不赞成“以市场换技术”的做法。因为国外企业进军中国的最终目的就是要占领与瓦解你的市场，我们虽然拿到了一些先进技术，但国外并没有把一流的技术真正交给我们，而我们失去的却是许多不该失去的市场。“人无远虑，必有近忧”，海尔集团正是在这样一种危机意识的指导之下，按照自己的轨迹，一步步地发展起来并逐步走向辉煌的。
一个真正具备忧患意识的企业，不仅能给整个企业的发展带来好的信誉、质量和服务，更能使整个企业的每位成员团结一心，增强企业的凝聚力和竞争力，使企业青春永在，常盛不衰。
“居安思危，思则有备，有备无患。”如此富有哲理的话语，不仅对国家、对企业具有强烈的警示和指导意义，而且对于个人也是如此，能够做到居安而思危的人，必然是永远走在时代前列，永远成为生活的强者，是对生活有着深刻认识的聪明者。
比如商人，在自己事业蒸蒸日上之时，都会懂得留一半清醒，来观望竞争对手；比如农夫，在春播秋收之时，也会抬头看一看天气的变化，以备不测；比如小贩，在忙忙碌碌的时候，也不忘记预测分析一下市场供求；比如明星，在掌声如潮的舞台中央陶醉时，也会想到落幕的一刻……
“人无完人，金无足赤”，居安思危才能处险不惊，最终成就大业。在如今瞬息万变的经济社会面前，时代的脉搏更加难以把握，也许计算机领域的摩根定律说明了这一点。因此居安思危在如今的社会里就显得犹为重要。当然居安思危绝不是杞人忧天，而是在理性的认识中思考可能出现的危机，这样的“思危”才是真正的有备无患的思考，它才能让我们最终立于不败之地，真正成为一个“笑到最后的人”。
