阿隆在一家全球500强公司工作，他的英文极佳，自诩英语比中文还说得好。每当同事、下属们听他用流利的英文和世界各地的客户交谈时，都会艳羡不已。正因为他的英语说得很棒，才会被任命为华北地区副总经理。在一次年终聚餐的时候，阿隆讲了这样一件事，这件事也可以说是他的"发家史"。
硕士毕业后，阿隆参加了这家公司的招聘会，经过笔试、面试、复试，层层考验，他击败了众多对手，终于走进了这家著名的跨国公司。进入公司后，他发现很多业务都是国际贸易，合同文件上也都是英文，很多单词自己都不认识。他发现以自己的英文水平不足以应对这些国际贸易，于是，他便死记硬背了所有自己负责的产品的英文解说词。
这天，阿隆为了等一个客户的传真，下班后仍留在办公室里。过了一会儿，进来一个50多岁的中年人，什么也没说，找了个座位就开始用电脑工作。阿隆看看不认识，也没敢搭话，毕竟公司里领导很多，自己这个小员工，有好多上司连见都没见过。
这时，一个客户打电话进来，阿隆以为是自己的传真，一接原来是咨询产品的，还是个外国人。正好他询问的产品是自己非常熟悉的，于是就用英语精彩地讲解了一番。刚放下电话，那个中年人就抬起头，问了一句："小伙子，你是这个部门的吗？英文不错嘛！"
阿隆谦虚了几句，小心翼翼地问了一下，原来这个人是自己老板的老板的
老板的老板，竟然是负责对华商务的董事长，来这边找点资料。受到这位boss级大老板的鼓励，阿隆信心大增，工作起来更加用心，英语水平更是突飞猛进。而
且，他的直属上司也常常来照顾他，因为老板的老板也常常听到老板问——那个英文很棒的小伙子现在工作如何？于是，阿隆就这样一步一步发达起来，从一个灰姑娘变成了白雪公主，从一个丑小鸭变成了大天鹅……这个真实的故事里，我们不难发现一个道理，阿隆之所以能得到贵人的帮
助，主要还是因为他的英文水平高，在这里，良好的英语表达能力就是一种实力的象征。有实力才有机遇，有能力才会得到贵人的垂青！贵人的重要性不言而喻，有贵人相助是人生之大幸，职场中人要学会抓住身边的贵人，这是取得更好职业发展的窍门之一，也是职业成熟度较高的标志，怎么才能吸引贵人的眼球，让贵人发现你、帮助你呢？除了人际交往上的一些技巧，最重要的还是自己有实力，你的实力就像你的诱饵，诱饵越丰富钓到贵人的机会也就越多。我们千万要记住：抓住贵人，并非拉近乎、搞关系。如果你是一个职场新人，这种举动会带来很大的风险，因为与职业经验不相符的人际技巧会被认作是圆滑世故。我们能做的就是珍惜身边的一切机会，不管是你讨厌的、鄙视的、畏惧的，也要把所有交给自己的任务干好，当你的能力越来越强，机会就会越来越多，贵人也会越来越多。哪个老板不喜欢一个能力超强、尽心尽责、毫无怨言的员工呢？
这是一个能力型社会，任何人的发展都需要依靠自己的实力，没有实力，就
算你认识天皇老子都没有意义。我们都知道，抓住贵人的最高境界，是被持有权力、资源的贵人认可并重视、授权和提拔，直奔成功。但是，很多时候，这样的机会基本上不属于普通员工。我们不能总想着去巴结上司，要知道老板看重的是你的能力，所以我们还是要把注意力放在做好眼前的工作上，放在提高自身实力上，像阿隆一样，如果他没有较高的英文水平怎么会获得领导的青睐呢？这个社会很现实，没有一个总经理级别的人愿意和一个叫花子称兄道弟，没有一个成功人士愿意和一个穷酸成为朋友，因为这样的穷鬼对他来说毫无意义。
我们也可以设想一下，假如你现在是一家公司的经理，那你肯定认识其他部门的经理，这些人也会给予你一定程度的帮助；如果你的业绩突出，总经理和董事长就会对你另眼相看，也就是说，你站的位置越高，你认识的贵人越多！
如果你是一个普通员工呢？那你认识的人很可能就是这些和你每天埋头苦干的职员了，级别高点儿的话，也就是自己的上司，你的人脉圈子就被限定了在了一个很小的范围内。至于总经理、董事长这些贵人，可能你永远都搭不上话。这就是结识贵人一个很重要的原则——你必须站在一个高度，才能获得这个高度应有的东西。
如果你没有实力，想得到贵人的帮助简直是痴人说梦，我们不排除一些小人利用花言巧语获得了暂时的利益，可是别忘了，贵人都是一些聪明绝顶、久经考验的高手，就算他们暂时被蒙蔽了，迟早也会觉醒。
如果你有实力，你就会在工作中显露头角，你的能力就会带动你的业绩，你的业绩就是你的证明，谁不喜欢一个有实力、会办事的人呢？凭实力说话，你将拥有更多的资源和人脉，也会让更多的贵人主动接近你！
没有什么诱饵比实力更能吸引贵人的眼球了，既然要钓鱼就要知道鱼是怎样思考的，贵人想要的是一个帮手，我们要做就做这个能帮助贵人的人！当你拥有足够的实力时。也许贵人就会主动送上门来！
