品，它一般没有什么实用价值，但它对人们整体的穿着打扮却起着至关重要的辅助、烘托、陪衬和美观的作用，因此人们对佩戴饰品都情有独钟。
在以下一些情况下，一般要求服务员不要佩戴饰物：
①穿制服时。此时一般不宜佩戴任何饰品。在正装之中，制服不仅表示正在工作，而且代表着正统、保守。因此，在穿制服时，尤其是在身着劳作的制服时，服务员以不佩戴任何饰品为好。如果一名身穿制服的服务员佩戴了不少饰品，看上去披金戴银，则制服的风采便会被冲淡，甚至被抹杀了。
②穿正装时。此时一般不宜佩戴工艺饰品。工艺饰品特指那些经过精心设计、精心制作，具有高度的技巧性、艺术性，在造型、花色、外观上别具一格的饰品。一般而言，工艺饰品不宜佩戴那些被人们视为另类的工艺饰品，诸如造型为骷髅、刀剑、异形的饰品等等。
多适合人们在社交应酬之中佩戴，借以突出佩戴者本人的鲜明个性。然而，正装的基本风格却是追求共性不强调个性，所以在身着正装时通常不宜佩戴工艺饰品。
③工作时。服务员在工作时一般不允许佩戴珠宝饰品。所谓珠宝饰品，通常泛指以珍珠、翠玉、宝石一类材料制作而成的饰品。一般而言，珠宝饰品价格昂贵，身价往往尤为他人所关注，所以更适合在社交场合佩戴。将珠宝饰品与礼服、时装搭配在一起，才真正可谓是珠联璧合。它绝对不能在工作时佩戴，如果一个服务员在工作时浑身上下珠光宝气，熠熠生辉，那会让客人心生厌恶反感，甚至会认为服务员故意“显摆”而故意挑刺，引起不必要的冲突和麻烦。
当然，在一些以提供轻松、舒适氛围的服务企业中，这种不允许服务员佩戴饰物的硬性规定也稍有放松。当然，如果要佩戴，仍然必须遵循一定的要求。
1.选佩饰物的原则
(1)少而精
所谓少而精就是说服务员佩戴饰品以少为佳，一方面服务员的身份使然，另一方面，佩戴饰品时以少为佳，也是饰品佩戴的自身规律一种要求。
在服务礼仪中对服务员所佩戴饰品的数量也有所规定，即有所谓的上下限。所谓上限，指的是最多可以佩戴几个品种的饰品，每一个品种可以佩戴几件。在一般情况下，服务礼仪在此方面的具体要求是：正在工作岗位服务的服务员，在选择、佩戴饰品时，一般不宜超过两个品种。佩戴某一具体品种的饰品，则不应超过两件。而所谓的下限指的是佩戴饰品时有关其品种、件数在数量上的最低限制。通常，服务员在其工作岗位上佩戴饰品以“零”为其下限。即可以不佩戴任何首饰。
因此，在佩戴饰品时，以少为宜，若一味地贪多，使其品种、件数超量，则很有可能会直接有损于饰品的装饰效果，不但没有平添任何美感，反而显得“铺张浪费”，杂乱无章，又会给人以“显摆”之嫌。
(2)协调
男性服务员，尤其有必要不佩戴任何饰品。因为在一般情况下，男性佩戴饰品往往为人们难以接受。
所谓协调既指佩戴饰品时要与着装相协调，也指所佩戴的饰品之间要相互协调，使之相互统一。只有如此才能既显美观又能为他人所接受。与着装相协调主要包括三方面的内容：一是要使之在质地上大体相同，二是要使之在色彩上保持一致，三是要使之在款式上相互协调。
2.选佩饰物的要点
目前，最为常见的饰品有戒指、项链、耳环、耳钉、手链、手镯、胸针、脚链等等。服务员佩戴饰品时，应注意以下几点。
(1)戒指
除处于个别特殊销售部门的服务员，如医疗、餐饮、食品销售部门外，一般销售部门里的服务员都可佩戴戒指，但不得佩戴嵌钻或过大的戒指。对于男性服务员来说，戒指可以说是在其工作岗位上唯一被允许佩戴的饰品。
(2)项链
在工作之中，女性服务员可以佩戴项链，允许将其戴于衣内，也可以戴在衣外。男性服务员在工作岗位上不宜佩戴项链。即便佩戴的话，也只能将其戴在衣内，而不宜令其显露在外。
(3)耳环
不论是女性服务员还是男性服务员，在工作时皆不宜佩戴耳环。
(4)耳钉
与耳环相比，耳钉小巧而含蓄。所以在一般情况下，允许女性服务员佩戴耳钉。
(5)手链
由于服务员在工作岗位上动手的机会较多，佩戴手链，既可能妨碍自己的工作，又可能使其受损，故一般不允许佩戴手链。
(6)手镯
出于与手链佩戴相似的原因，服务员在其工作岗位上不宜佩戴手镯。
(7)胸针
男、女服务员在工作岗位上一般可以佩戴胸针。但若已经佩戴胸卡或本单位证章、徽记上岗的话，则不宜同时佩戴胸针。
(8)脚链
佩戴脚链可吸引他人对佩戴者腿部及步态的注意，因此，女性服务员在工作中一般不宜佩戴脚链。
服务员选佩饰物是为了装饰打扮，倘若不注意佩饰的选择，非但达不到目的，反而还会弄巧成拙，适得其反。因此，选佩饰物应力求简洁、典雅。
