在你的工作中，如果你的领导或者老板，因为你的阿谀奉承拍马逢迎而赏识你，而不是因为你的能力，那么他就不是一个好领导、好老板。跟着这样的人工作，你也许得到暂时的满足，但将来你的日子肯定不会好过。
在今天的社会，官本位的现象仍然严重。在一些单位，由于所有的事情都是领导说了算，一些人认为，不管工作能力如何，只要巴结好领导，找到了靠山，就能步步高升。有这种想法的人不把主要精力放在工作上，不考虑怎样在工作上干出成绩，而是在想如何靠上某个领导，为自己捞取利益。
这种人在短时间内会活得很自在、很滋润，但这种情况不会永远持续下去，靠山无论是自己倒下还是被别人推倒，总有倒的那一刻。从更广阔的范围来讲，社会在朝着一个更积极、更文明的方向发展，人们的观念也在更新。那么，你也得顺应这种变化，不要因为有了靠山而沾沾自喜，到时候耽误的只能是你自己。
当然，并不是说不能与领导走得近一些，恰恰相反，你与领导、老板走得近些，领导对你的了解就会比其他人多，对你的业务能力、你的为人、你的工作态度等都会有一定的了解，这样你的机会就多了一些。这绝对是一件好事。只是有一点需要搞清楚，与领导走得近，不一定非得要像一只摇尾乞怜的狗，而应该做一个堂堂正正的有尊严的人。
聪明的人会把精力放在工作上，在工作上干出成绩，而不是费尽心机地去找靠山。尽管我们在生活中遇到过给那些真正干事情、做工作的人穿小鞋的情况，但是，绝大多数领导的眼睛还是明亮的。
提醒要点
相信自己，相信自己的努力，凭自己的能力吃饭。只要你在工作上做出了成绩，只要你的能力强，你就找到了工作、生活中最牢固的靠山。
