有一个故事，讲到一位富翁到一个贫困地区游玩。走进一户贫困人家参访时，正好碰到这家人正在吃饭。看到他们吃饭的情形，富翁禁不住掉下眼泪来——这户人家吃饭的碗破得不能再破了，里面也没有菜，只有一些稀汤和几根咸菜。但这还不是最令人吃惊的，因为这家人吃饭时根本没有筷子，都是直接用手抓或者直接喝的。
富翁心想：“到底是什么原因，使他们穷到了这种地步？”他很同情他们，决心要拿出一些钱来帮助这户人家摆脱贫困，让他们过上好生活。但是，当他走出这户人家的门后，却又突然改变了主意。为什么呢？因为他看到这户人家的房前屋后长满了适合做筷子的竹子。
这户人家身处于竹林，却没有筷子可用。这难道还不能说明问题吗？说明他们十分懒惰，不但缺乏发现力，也缺乏行动力，整个生活与命运的状态是得过且过的。他们渴望别人来拯救命运，却不愿意采取任何行动来自救。
在这个世界上，有一条命运法则是确定的：懒惰的人无法得到任何东西，也无法过上好生活，拥有好命运。如果你有了勤奋的态度，你就具备了摆脱贫困的基本条件；在勤奋的态度之上，再加上适当的智慧，你就会有成功的人生。在你的人生中，随着岁月的流逝和年龄的增加，你早晚都会看到这样一种结果：那些没有勤奋的态度，只知道用欺骗和诡计去对待命运的人，命运总会以其人之道还治其人之身，让他们承受被欺骗和戏弄的人生。所以，这类人短期看十分精明，但长远来看，却是非常愚蠢的。
什么是懒惰？
直观地来理解，懒惰就是“不想行动”。就像冬天赖床一样，我们躺在温暖的被窝，面临两种选择：要么马上起床战胜寒冷，要么留恋被窝推迟计划。通常你会选择哪一种呢？这是很好的测试一个人是否有“懒惰潜质”的试验——那就是看自己在冬天的起床速度。
但从心理上来讲，懒惰其实又是一种潜意识中的“厌倦情绪”。一个人厌倦做任何事：早起、工作、出门、运动、沟通、做计划、思考、理智、反省、奋斗……无数的事情，都可以成为我们懒惰的牺牲品。
在表现形式上，懒惰也是多种多样的。它包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决，就像早晨心安理得地打死也不起床与在愧疚中慢吞吞地终于穿衣的对比一样，前者懒惰到了极点，后者只是轻度症状。
在具体的原因上，生气、羞怯、嫉妒、嫌恶等心理都会引起懒惰，也都必然使具备强大的厌倦情绪的人以懒惰来应对这种情绪，然后无法按照自己的愿望进行活动。这时，美妙的计划成了废纸，如火如荼的行动戛然而止。
所以，当你看到一位原本活力四射的年轻人突然撤销了他的计划，干劲消失得无影无踪时，不必感到惊讶。因为这是他潜意识中的厌倦情绪被激活了，懒惰控制了他的头脑与身体。当然，人们对懒惰的对策也是不一样的——
有的人意识不到这是懒惰，浑浑噩噩地往下过，他们的命运也是浑浑噩噩的。
有的人幻想未来是美好的，把希望寄托给明天。但是今天就算了，他现在什么都不想干，连思考也不想。
有的人不知道如何下手，尽管他们很想克服懒惰的行为。所以就在这种惆怅与费解之中日复一日地重复着懒惰，加深着懒惰，最后也逐渐变成了第一种人。
懒惰的后果
最直接的一个后果就是——他们不可能做什么大事，也不可能有轰轰烈烈的命运。在他们的生活和工作中，你看不到“惊人之举”和充满创意的爆发力。因为懒惰的人总是贪图安逸的，也总是安于现状的。他们害怕风险，也不想承担责任，缺乏实干精神。一件工作如果稍微有点难度，他们就缩首缩尾，躲在后面。
其次，他们对未来有强大的侥幸心理，总是等着天上掉馅饼。比如：“也许明天就有一份好工作来找我了，今天我娱乐一下无所谓，等将来找到了收入高的工作，再弥补也不晚。”“这件事我不做也没关系，总会有人替我做的，也许上司不会发现我在偷懒？”对于这种投机和异想天开的心理，他们十分坚定地信以为真。
曾经有一个和尚，他在寺庙里待了几年了，可还是做扫地、端茶的工作。似乎方丈根本瞧不上他，也没有丝毫重用他的意思。他越想越气，有一天实在忍不住了，就去找方丈说理，要为自己讨个公道。
他委屈地说：“方丈，我在这儿辛辛苦苦干了几年了，您为什么还是让我扫地端茶呢？这太没有道理了！”
方丈也不生气，他等这个和尚说完，才慢条斯理地说：“小家伙，难道你没发现吗，你扫地时从来不知道把垃圾处理掉，在端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉。你只是装装样子而已，根本没有一点努力的态度，让我怎么相信你呢？”
培养主动精神
老板一定憎恨这样的员工，同事也一定讨厌这样的工作伙伴。这个和尚的失败之处就在于，他在工作中缺乏主动精神，他只是在应付工作，不知道主动地去做一些没有人交代他做的加分任务。被动地完成工作，也是懒惰的一种表现。
安古洛就是一位具有主动精神的员工。他在公司工作的两年时间中，我和人力资源部门的负责人彼得都对他进行过专门考察，也都看到了他勇于负责和敢于行动的优点。
彼得对他评价道：“如果说很多员工就像装了程序的老旧机器，严格按照程序的运转来被动地处理安排好的任务，安古洛就像具备独立思考能力与极高勇气值的智能机器人。他不会单纯按照上司的吩咐和同事的协助去机械地完成工作，而是充分地发挥自己的创意力，主动出击，不仅把分内的工作完成得很好，并且提供了远远超出他既定的工作范围外的价值。”
那些不能积极主动工作的员工呢？虽然我们并不能太早地给他们扣上懒惰的帽子，但墨守成规、害怕犯错、凡事只求遵循公司规则仍然是他们十分明显的三个特点。在准备给安古洛升职时，我请他自我点评一下时，他也提到，这三种可怕的现象正是他自从上班的第一天就在竭力避免的——他不希望自己成为一只“蠕动的职场僵尸”，因为那意味着他的命运将如同没有思考能力的虫子一样，在混沌消沉中耗光自己的一生。
懒惰者总是会告诉自己：“上司没有让我做的事，我又何必插手呢，反正做多了又没有额外的奖励，也没人买我的好！”与安古洛比起来，这种想法会立刻让他们拉开差距，也导致了截然不同的工作表现和命运走势。
小结：命运
假如说懒惰和贫穷是一对孪生姐妹的话，那么消极和懒惰就是一对孪生兄弟。它们相伴而生，互相促进与扩大。这是我们的命运中很难避开的暗礁，就像人的劣根性。它随处可见，且很难消除。怎么办呢？只能加强自己的行动力，用尽一切办法，让行动成为自己对命运的宣言，才有可能真正地战胜懒惰。
