俗话说：男女搭配，干活不累。虽然有调侃的味道，但这话不无道理，因为男与女的组合可以取长补短，相得益彰。话虽如此，但现在随着女性越来越多地跻身职场中、高层，女人管理女人的“女人国”渐渐多了起来。不可否认，女人身上不可避免地有一些缺点，如敏感、多疑、嫉妒等等，使身为女下属或女上司的职场女性，不得不对自己格外多加几个“提醒”。
1.不要掩盖了她的光芒
做领导的人没有不爱拔尖儿的，但是爱拔尖儿的女人就有可能是这样的：她要求你优秀，但不能比她更优秀，不论是从工作上讲还是其他方面。
如果你的领导是位男性，那你怎么打扮都行，他看着你只有觉得赏心悦目；但如果是位女上司，岁数还比你大，你就不能太张扬了，否则她心里不舒服。但你也不能不施脂粉、素面朝天地来上班，那样她又会说你对客户不够尊重。
总之，仅仅从外表上，你就要给女领导留出余地，让别人一眼就能看出她在这个公司、这个部门的地位。
从工作成绩上讲，面对一个女上司时，无论你多么优秀，也不能让你的光芒掩盖了她的，除非，你要取而代之。假如你比她还能干，那只有两条路好走：要么她挤走你，要么你挤走她。而在你没有足够的把握之前，面对女上司，还是小心谨慎为好，就像开车经过铁路道口一样：一慢、二看、三通过。
2.不要穿得像她的“孪生姐妹”
应尽量避免穿和你的上司过于相似的衣服。如果你比女上司年轻漂亮（多数情况都是这样），穿着过于雍容华贵，是对她的成就感的一种微妙侵犯。
3.不要随意问女上司个人问题
不了解她的个人情况之前，不要冒冒失失地问关于她的丈夫和孩子的情况，比如“你丈夫是做什么的？”“你的孩子几岁了？”之类的问题。因为现代的职业女性有很多虽已超过了结婚的年龄但还是单身。单身的女子，你何必去加深她的形影相吊之感呢？
4.不要与女上司主动谈论养颜美容话题
不要主动献上自己的养颜秘方，除非她向你咨询。交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘诀之一，不过这一手法不适用于女上司和女下属之间。多数的女上司为自己的晋升付出太多精力，以至在脸上留下痕迹，你跟她谈美容，可能她会敏感地认为你在说她的形象有待改善。
5.碰到女上司记得微笑
不管女上司是否严肃，记住看到她时要对她露出微笑。与男上司相比，女上司更关注你与他人融洽相处的能力，而不是你单枪匹马的业绩。
6.适时表现你的关心
女上司生病时，要第一时间给她打电话表示问候。登门慰问要谨慎，一些从不以“素面朝天”形象出现的女上司，或许并不愿意向你展露她那种病弱的形象。
7.谈论生活锁事要谨慎
别跟她交流柴米油盐及打毛衣的心得。人的精力有限，跟她谈持家心得，会引起她的警觉：你是不是对操持家务更有兴趣，而工作只是你应付的差使呢？如何坦然对待领导的批评领导批评我们时，如果我们自认为没错，往往就忍不住要对领导解释到底是怎么回事，说“这不是我的错”，甚至和领导辩论起来。
有时，我们争辩一番，结果还是自己错了，心头很担心，却会发现领导很宽宏地笑笑说：“没关系，以后注意就是了。”原来，领导因为终于说服了我们心情很愉快，就可能不计较我们的态度。
有时，我们终于证明自己的正确，正在高兴时，却发现领导不高兴了。不高兴的标志是这样的结束语：“不管怎么说，你还是有不足之处吧！”或者“无论如何，这事还可以办得完美一些吧！”
假如我们在这时醒悟，点头称是，还不太糟糕；假如我们执迷不悟，继续分辩，后果就严重了。
其实批评通常也意味着进步的机会。在建设性的批评面前，反击、争辩或是无礼都无济于事，对这样的批评进行无关紧要的纠正，只会演化成严重的问题。
那么，我们该如何坦然地对待领导的批评呢？
1.想一想到底是不是自己的错
先把利己主义抛到一边。如果他人批评得有道理，就要客观地倾听他们的看法，并切实了解清楚。接下来应该想想如何解决问题。许多 CEO 和商界领袖都曾犯错和受到批评，但事实证明他们能够放下个人主义，审时度势，承担责任，从而更为强势地东山再起。
2.不要寻找替罪羊
不要试图争辩、迁怒他人或是矢口否认，以为事情能就此淡化。解释往往会被看成借口或否认。保持职业化吧！通用电气前任 CEO 韦尔奇因为离婚事件，其严重超标的离职补贴被曝光，形象也因而短暂受损。但是，面对批评他没有企图辩护或者转移公众视线，而是放弃了几乎所有的退休福利，从而挽救了自己的职业声誉。
3.承认局限性
倘若你遭到批评而又无法改变，请考虑换个思路。要懂得在适当的时候以适当的方式分派工作。雅虎公司的创始人几乎都是技术人员出身，缺乏将公司经营得风生水起的雄才大略。意识到这一点后，他们没有让那些个人主义的念头作祟，而是适时地退居幕后，把工作授权给他人完成。
§§美丽心情，美丽工作——你是同事们最愿并肩奋斗的战友
人在一生中，除了与家人相处以外，同事之间便是相处频率最高、时间最多的人了。
办公室生存智慧：学会管住自己的嘴
在办公室里，同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话，如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。
1.办公室不是互诉心事的场所
有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。
2.办公室里有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让人觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得你没有礼貌，让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不是很强的问题，没有必要争得你死我活呢。的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
3.不要成为“耳语”的散播者
耳语，就是在别人背后说的话。只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人；有时，你也可以是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，该说的就勇敢地说出来，不该说的就绝对不要乱说。
4.不要在办公室里当众炫耀自己，不要做骄傲的孔雀
也许自己的专业技术很过硬，也许你是办公室里的红人，也许老板非常赏识你，可这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定会马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！
职场美女受欢迎的法宝：不要
让美丽影响了你的人际关系
爱美之心，人皆有之。美丽的容貌，的确能够帮助职场女性顺利走向成功。无论职场多么硝烟弥漫，无论竞争多么刀光剑影，许多男上司、男同事、男客户仍然都会对自己身边的美女另眼相看。
但美丽的职场女性，其职业能力常常处在一个尴尬的境地：当她们事业有成的时候，人们总是将成功归功于她们的容貌，她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。
因此，职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她们也会有更多的禁忌。
一个完全意义上的职场美女，应该在才艺、德行和外貌三方面构架自己的整体美。为此，职业顾问提醒职场美女应该注意以下几个方面的修养：
1.不要给人以爱“闹性子”的感觉
在事情忙不过来的时候，人们通常都会闹情绪，女性更是爱“嗔怒”。这其实是一种很不好的习惯，就因为“嗔怒”，同事会认为你做事缺乏统筹安排，甚至会怀疑你的工作能力。而美女务必要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事误认为你倚仗美丽而“爱闹别扭”。
2.与异性交往要有分寸
通常，漂亮女性的交际活动比较多，交往范围也比较广，而且多半是异性之间的交往。漂亮女性在交往中的确容易润滑人际关系，能够提高办事效率，但漂亮女性如果不持严肃的态度，行为暧昧，甚至别有用心玩弄他人感情，必然会受到别人的非议和指责，给自己带来烦恼。所以，在与异性交往中，漂亮女性要大方、严谨、适度，使人感觉你既漂亮又不轻浮，这样，他人也会对你既喜欢又尊重。
3.降低说笑音调
在办公室里，很多人对美丽女性在说笑时发出的尖锐声和娇嗔状多有反感，因为他们会认为你是借此引起人们对你“美丽”的注意。他们即使口头不说，内心也会看不起你。因此，职场美女应时常注意自己是否有这样的不足，应努力做到“有则改之，无则加勉”。
4.不要给人以“花瓶”的印象
美女的工作能力通常都被打折扣，因此，作为职场美女的你除了适当地展现女性温柔的一面外，千万要想方设法展示你理性、坚强的一面。特别要让你的男同事和上司明白，除了美丽，你还有聪明的大脑和完全可以胜任工作的能力。
5.切忌炫耀卖弄，盛气凌人
漂亮女性更应该尊重周围的女性，不要在她们面前多谈容貌问题，更不要炫耀卖弄自己的姿质。要尽量避免故意当着其他女性的面招引男性的赞美。漂亮女性只要举止大方，待人谦虚得体、有礼貌，貌美才会给学习、工作和生活带来诸多便利。
6.提高内在修养，力求表里如一
由于社会知觉中的成见效应影响，许多人对漂亮女性存有种种偏见，其中之一就是认为漂亮女性多数是金玉其外，败絮其中。另外，从认知心理规律来看，反差越大、对比性越强的事物越容易引起人们的注意。漂亮女性身上的缺点如同白纸上的污点，非常显眼，缺点很容易被放大。这就要求漂亮女性应比一般人有更高的自我要求，尤其是应注重提高自己的知识、能力、道德品质等方面的内在修养，力求表里如一。时时流露出女人味的职场女性更受欢迎，外表美丽的职场女性总比一般女性更具魅力，更受欢迎，更能吸引男人，创业的成功率也更高。容貌是天生的，但我们可以在后天学会打扮自己，让自己更有女人味。或许一身套装、一枚胸针、一款城市生活提包、一款珍珠首饰就能平添女人的许多魅力。
职场女性的品位不单是出自美丽的眼睛和光滑细腻的皮肤，还是出自整体的装扮效果。眼睛和皮肤的美丽常常是一目了然的，而好的装扮则是职场女性用智慧和修养精雕细刻出来的。那份与身体的和谐，那份洋溢于周身的风采和丰韵，那份内心世界精彩的描述和渴求，是可以用心去表现的。
爱装扮的职场女性是积极的女人，会装扮的职场女性是智慧的女人。
第一招，打造完美办公室妆容
对职业女性来说，化妆似乎是很轻描淡写的一件事，其实，花些心思在妆容上，塑造一个典雅、干练、稳重的职业形象，不仅可以增添你在外形上的自信，带给你8小时的好心情，更可以博取上司及同事的好感与信任——你永远都这么容光焕发，似乎再棘手的工作都难不倒你。
但是，职场玫瑰的节奏总是快速的，尤其是在争分夺秒的早上，没有太多的时间去“精雕细刻”。但素面朝天地去上班，未免不太“雅观”，因此你一定要懂得快速化妆的方法，不需要太多的时间，一样成为办公室最鲜艳的玫瑰。这样有一个10分钟化妆法供你参考。
粉底（用时2分钟）：不论你的皮肤是黑还是白，都无关紧要，关键是肤色是否均匀。用最接近自己本色或稍稍偏深一些的液体粉底涂在重点部位。除非特别需要，否则不要满脸通涂，因为那样会让脸看起来不够自然。然后，用散粉或粉饼定妆，这能让妆容保持的时间更长些。
眼部（用时5分钟）：如果只是日常上班妆，那么费时费力的眼线就可以不画了，用黑色睫毛膏取而代之更能让眼睛炯炯有神。眼影是关键的一步，常规的晕染法是最简单实用的。色调选用与服装同色系又稍偏淡一些的色彩，自睫毛根部开始，由深至浅地涂抹。要特别小心蓝绿色的使用，不要让人感觉过于浓艳。咖啡色系是最保险的颜色，可以放心使用。
眉毛（用时1分钟）：眉型应该适当修饰，不要太杂乱，也不要修得过细，那样会有凶巴巴的感觉。用深咖啡色眼影粉代替眉笔，会带来意想不到的效果。画好的眉毛应该在你审视整个妆容时，不被注意到，自然、淡雅即可。
嘴唇（用时1分钟）：粉色或橙色的唇膏轻涂于上过润唇膏的嘴唇上，看起来似乎是轻描淡写，却最有亲和力。亮晶晶的唇彩还是留到Party或是约会时再用吧，它会令本来就年轻的你看起来缺乏自信。
发型（用时 1～N 分钟）：谁知道睡醒后的发型会不会被枕头折得凌乱不堪？所以还是剪一个好打理的发型吧。
第二招，职业套装流露女人味
作为一个职业女性，穿着上当然不能太随意。办公室是你待得最多的地方，多选几套职业装不为过。选择职业装一定要考虑到你的气质风格、肤色、年龄以及岗位。虽然是职业装，但是如果你善于处理细节，还是可以把职业装穿出百变百味的魅力。比如胸口的缀花、腰间的饰带、领口处看似不经意的细褶、透明质地的纽扣等都能在你体现职业魅力的同时，流露出你的女人味。其实现在许多品牌都推出了设计、色彩十分女性化的职业服饰，绝不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人“衣服永远少一件”的毛病颇有微词，但这正说明多变的服装是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽视。
第三招，不要大声说话大步走路
工作一忙一紧，再温柔的白领丽人都要抓狂。提个公文包大步流星地赶去见客户？N0！与领导扯高嗓子争论策划案的要点？N0！斩钉截铁地表达自己的观点？N0！女人的魅力在于以柔克刚，内心寸步不让，在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的感觉，就算男人仍是悻悻失败，也不会在心里暗骂“男人婆”。
第四招，永远面带微笑
面带微笑是男人女人应该共同学习的好品质，尤其在服务行业。但许多女领导女干将为了表现权威，常常首先舍弃的便是笑容。其实如果你真有本事的话，不需要以冷脸才能震住别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容，既体现了你的游刃有余，更让人如沐春风。
第五招，做些小动作
一个男人搔首弄姿会让人作呕，一个女人如果有优美的身体语言可会赢得赞赏的目光。以往的职业女性惟恐别人误解她的身份，仿佛干脆利落地说话做事才是能干的表现。其实适当地以手支额，甩一甩长发，配合一些温柔的手势，并不会有损你的职业形象，当然，卖弄风情就除外了。
第六招，适当表达关心
女人的特点是心细，纽扣掉了，咖啡凉了，地板脏了，善意地在工作中对同事领导的小疏忽表达关心，能体现你善良细心的母性。注意，不要同时配以说长道短、爱管闲事的“八婆”特性。
