要做就要做到最好，把事情做到极致，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度，是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到极致”这一观念的员工。
沃尔特·克朗凯特是美国著名的电视新闻节目主持人。在他年青时，有一次，他负责采写一篇关于学校田径教练的文章。由于当天有一个同学聚会，于是他就随便写了篇稿子交了上去。
第二天，总编把他单独叫到办公室，指着那篇文章说：“这篇文章很糟糕，你没有问他该问的问题，也没有对他做全面的报道，你甚至没有搞清楚他是干什么的。”接着，他又说了一句令克朗凯特终生难忘的话：“要记住一点，如果有一件事情值得去做，就要把它做到极致。”在此后多年的职业生涯中，克朗凯特始终牢记着这个训导，取得了事业的成功。
德国著名学者卡尔·威特曾经说过：“做事情力图精益求精是一种美德。”我们经常会看到：有些人有想法有能力，但却对眼前的工作过于轻率，认为手头的事简单乏味，不是什么大事，对付对付过得去，能交差就行了，没什么关系。
但事实是，企业需要认真细致、全力以赴、严谨专业的员工，也只会将加薪与升迁机会留给那些比其他人更努力、更尽心、更踏实的员工，因为他们对企业才更有价值。
这个世界上漫不经心的人太多了，而一丝不苟的人始终供不应求。
曾经，美国一家园艺公司在报纸上刊登启事，重金征求纯白金盏花。一时之间应征者趋之若鹜，也吸引了不少好奇的人们。但很快，人们的热情开始降温。自然界中的金盏花不是金色就是棕色，从没见过白色的，连专家也站出来说话，世界上不存在纯白金盏花。人们知难而退了，那则启事也逐渐被遗忘了。
20年后，那家园艺公司收到一封热情洋溢的应征信，还附了一粒种子，纯白金盏花“出世”了！消息不胫而走，立刻引起了很大轰动，新闻界采访了那位神秘的应征者。她是一位年过古稀的老妪，20年前看到了报纸上的启事，不由怦然心动，不顾8位子女的反对，独自培育梦想中的白色金盏花。她播下一些最普通的种子，一年后，在金盏花盛开的时节，挑选一朵颜色最淡的花，任其自然枯萎脱落，以获取成熟的种子。次年，把种子播到地里，待它开花的时候，再挑一朵颜色最淡的花……她不停地播种、收获，播种、收获，如此往复，过了20年，终于培育出了如银如雪的金盏花。那一种纯粹的白色，令所有见过的人都惊得目瞪口呆，这个不懂遗传学的老人，竟然攻克了连专家都望而却步的难题，培育出了美丽绝伦的花。
简单的故事，深刻的哲理。在趋之若鹜的应征者中，成功者只有一位，而且竟然是一位古稀老妪。没有厚重实的学识功底，也没有“年富力强”的优势，就凭借着简单的坚持，终于走向了成功，走向了顶峰。
什么是成功？那就是认准一个目标，付出全部的努力，虽然不能马上到达，但每天一点一点地接近，坚持到底就是成功。什么是奇迹？那也无非是一点一点地积累。循序渐进，不止不休，把简单的事情做到极致就是奇迹。
当然，在工作中，大多数事情都难免会千头万绪，如果想把事情做到极致，就要敢于拒绝那些无关紧要的小事。优秀的职场人士都懂得在必要时拒绝与取舍，分清工作主次，统筹安排精力和时间，将其用在最具价值之处。这样，才能从有限的工作时间中找到无限的工作空间。
优秀与普通的最大差别往往也就在于：优秀的人可以把每天该做的事尽力做到极致，普通人则打了折扣。极致是让你与众不同的特质。瞄准一个点去专注努力吧，哪怕力量微小，只要坚持，也一定能够到达胜利的彼岸。
