西点的新学员训练营中经常弥漫着一股尖锐的杀伐之气。这些年轻的学员在种种场合中个个都想出人头地，崭露头角。棒球赛、跳水比赛、爬杆比赛，就像上心理课程一样，紧张刺激而全神贯注。学长们把课程排得非常紧凑而有趣。每一周都有节目，每一个新学员都要学习如何表现自己，怎样使他人感到快乐，把握自己的个性，使它能吸引众人，争取最能够管理而又最能影响别人的机会与地位。
在这样一个自我激励过程中，所有新学员都在全心全力地表现自我、发展自我。来西点受训的学员能体验到生命的各个方面都充满趣味。还有什么地方更能让他们体会到生命的新境界呢？训练营的格言是：“随时随地，表现自我，敢于冒险，倾尽心力！”随着训练项目，他们尽其所能地生活着，光荣地完成训练。
对一个奉献自己的西点学员来讲，军人是一项光荣的冒险事业。他们一早从床上跳下来就充满着战斗力，因为只要学员肯对问题采取积极的态度，他的问题就已经解决了一半。只要他使出更大的心力，胜利就会提前到来。
西点学员明白积极进取的生活可以改变人生的面貌。大多数学员学会如何克服忧虑、恐惧，从不害怕生病、苦日子、失败。
事实上，勇气之中就含有忧虑和恐惧成分，关键在于如何去克服它。西点军人的可贵之处就在于他们敢于向忧虑和恐惧进攻，他们善于控制忧虑和恐惧，而不是为其所控制。
每一个员工都希望自己成为老板。问题出在大家都坐等机会来临，机会是不会光临守株待兔的人的，只有积极进取、善于把握机会的人才能抓到机会。
或许你现在坐在椅子上阅读本章时会说：“你说得很好，但是我的环境不同，公司不允许我去冒险。”这种观念也就是你最大的敌人。你在这种情形之下，应当冒更大的险，愈是平平庸庸的人生愈需要冒险。你的弱点要靠坚强的行动来治疗它。不妨做些出人意料的事，必要时破窗而出。现在就开始！
西点的冒险精神要求的首先是勇敢精神，但不是盲目冒险。军人首要的是目标明确，在目标的召唤下勇敢地去做、冒险地去做。
公司中大多数员工不敢冒险，他们熙来攘往地拥挤在平平安安的晋升大路上，四平八稳地走着，这路虽然平坦安宁，但距离人生风景线却迂回遥远，他们永远也领略不到奇异的风情和壮美的景致。他们平平庸庸、清清淡淡地过了一辈子，直到走到人生的尽头也没有享受到真正成功的快乐和幸福的滋味。他们只能在拥挤的员工中“争食”，闹得薄情寡义，也仅仅是为了保住工作。其实这样并不安全，因为仍然要承受失败与被上司鄙夷的风险。
毕业于西点的威廉·B。富兰克林说过这样一句话：“要求永远不犯错，正是什么也做不成的原因。”因此，公司的员工需要改掉的是一整套的习惯。首先，遇到有小事要决定的时候，向西点军人那样练习“快动作”。譬如说，决定请哪个客户吃饭，给上司写什么信，要不要买某一件外套送给下属。这一切只用五分钟决定，绝对不要磨磨蹭蹭。强制自己在某一时限内作决定，决定好了就不要改变（如：不要写了信又撕掉，买了外套又退回店里）。你或许会觉得做这件事太莽撞，太不顾及后果，这种想法正是问题真正所在。事情过了几天，说不定你会意想不到地对自己的决定感到满意。
学习西点军人勇于冒险求胜的精神，你就能比你想象的做得更多更好。在勇冒风险的过程中，你就能使自己的平淡生活变成激动人心的探险经历，这种经历会不断地向你提出挑战，不断地奖赏你，也会不断地使你恢复活力。
西点军人的冒险精神品质实际上是成功必不可少的因素。现在有很多员工渴望成功，却非常缺乏这一因素，所以只能看到希望，却无法达到希望。把西点军人当作自己行动的导师，去做自己想做的每一件事，那么成功就会在你脚下。
