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第47章 开玩笑——有些玩笑开不得

俗话说:“人上一百,形形色色。”开玩笑要看准对象,人们之间可以适当开开玩笑活跃气氛,融洽关系。但开玩笑一定要适度。

在生活中,某些人很喜欢开玩笑。但是由于往往过了度,把调节气氛的幽默玩笑变成了黑色玩笑。这些过了度的黑色玩笑是不会被人喜欢的。爱开黑色玩笑的人被习惯性地认定是“刻薄”的人,容易引起他人反感。开玩笑也要看对象,同事之间可能笑过就算了,但领导的尊严是绝对不能冒犯的。如果想在领导面前留下好印象,就要学会宽容,学会发掘别人的优点,慢慢改变在领导眼中“刻薄”的形象。

张小姐是一家公司的外勤人员,是个聪明伶俐的女孩。她脑子灵活,言辞犀利,还有丰富的幽默细胞,无论到哪儿都是颗“开心果”。但如此可爱的张小姐,却得不到老板的青睐!

张小姐工作非常努力,有一次她加了一整夜的班,第二天一大清早赶到公司。满身疲惫的她还要被不分青红皂白地批评,说她工作不够仔细、状态差等等,任她怎么解释都不行。张小姐委屈极了,向比较谈得来的老员工请教,对方反问她说:“想想你平时有没有在言词上对老板不敬啊?”

这么一问,张小姐想起来了,自己平时就爱与同事开玩笑,后来看老板斯斯文文,对下属总是笑眯眯的,胆子一大,就开起了老板的玩笑。有一天,老板穿着一身新西装来上班。别人都是微笑地对老板说:您今天真精神啊!只有张小姐夸张地大叫:“老板,你今天穿新衣服了!不过款式好像是去年流行过的啊!”现在回想起来,当时老板的脸色真是特别难看。

还有一次,张小姐带着刚刚谈好的客户和协议来找老板签字。看到老板龙飞凤舞的签名,客户连连夸奖老板:“您的签名可真气派!”张小姐听了又是一阵坏笑:“能不气派吗?我们老板可暗地里练了3个月了!况且这是他写得最多的文字。”此言一出,老板和客户都陷入尴尬。

想到这些,一向快言快语的张小姐再也高兴不起来了。原来这就是她虽然聪明能干,却无法受到重用的原因。

开玩笑的确可以拉近同事间的距离,缓和人际关系,但如果玩笑有人身攻击的成分,就是黑色玩笑了。黑色玩笑对人际关系的破坏力很强,黑色玩笑的背后往往隐含着一个人性的弱点,任何人都不会笑着面对被揭开的疮疤。

开玩笑本是人与人之间交往的润滑剂,玩笑开得恰当、得体、幽默、风趣,会为周围的人带来欢愉。但许多人因为玩笑开得出格而导致朋友反目,甚至闹出流血、人命事件。可见,开玩笑也要把握尺度,讲究对象、语言和方法。

一忌揭他人短处。将对方生理缺陷、生活污点等鲜为人知的短处当作笑料一一抖出,会严重伤害对方的自尊心。

二忌怀着讥讽的心态。如果开玩笑的出发点是为了贬低对方,指桑骂槐,达到抬高自己的目的,那就大错特错了。

三忌带着污语说话。一出口便是一嘴脏话秽语,自以为豪迈,其实不仅自降人格,还惹得对方心中不快,周围听众避而远之。

四忌涉及他人隐私。开玩笑常常会无意中涉及对方生活、工作上的隐私,如此时恰逢对方的恋人、亲人尤其是上级在场,很容易造成言者无心,听者有意,坏了对方的“好事”。

五忌动手。有道是“君子动口不动手”,觉得嘴上没搞定对方,就用武力解决,导致双方恼羞成怒,闹出两败俱伤的惨剧。

六忌把人逼进死胡同。“将军”是象棋中的一句术语,是把对方逼到绝境的意思。如把一些力所不能及的事当成笑料,并再“将对方的军”、让对方去做,而对方又正是一个要面子的人,众目睽睽,只好顶风为之,结果发生意外,以悲剧收场。

七忌拿人做笑柄。俗话说得好,“话说三遍淡如水”,总开重复的玩笑,对方以为是跟他过不去,心中嫉恨,反目成仇。

八忌刨根问底。将一些流言蜚语作为开玩笑内容,并步步紧逼,刨根问底,惹得对方反感至极。

九忌庸俗无礼。拿一些下流或私生活上的事作为笑料,既显得自己没素质,又搞得对方下不了台。

十忌捉弄他人。搞恶作剧,哄骗对方突发不幸、惊喜之事,待水落石出看到对方被捉弄惨相后,幸灾乐祸。

当你开玩笑的时候,只要远离上述“十忌”,你就会得到朋友们的喜欢,周围人的欢迎,你一定会成为一位传播快乐的使者,成为人际关系中的受欢迎喜爱的人。

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