第3章第9节 福特：为一个人才可以买下整个公司
福特汽车公司闻名于全世界，该公司有着许多的长处，其中一点就是非常重视人才。
一次，福特公司有一台马达坏了，公司所有的工程技术人员都没有办法修好。只好另请高明，这个人叫思坦因曼思，原是德国的工程技术人员，流落到美国后，一家小工厂的老板非常看重他的才能雇用了他。
福特公司把他请来，他在电机旁听了听，于是要了一架梯子，一会儿爬上去，一会儿爬下来，最后在马达的一个部位用粉笔划了一道线，写上几个字：“这儿的线圈多了16圈”。果然，把这16圈线圈一去掉，电机马上又运转正常。
亨利?福特因此对这个人非常欣赏，一定要把聘请他到福特公司来。
思坦因曼思拒绝地说：“我所在的公司对我很好，我不能见利忘义，跳槽到福特公司来。”
福特马上说：“我把你供职的公司买过来，你就可以来工作了。”
福特为了得到一个人才，竟不惜买下一个公司。
可谓“千军易得，一将难求”，福特对人才如饥似渴的举动让人不难理解，因为市场竞争归根到底就是人才竞争，设备需要人才去操作，产品需要人才去开发，市场需要人才去开拓，人才就意味着高效率、高效益，意味着企业的兴旺发达。
