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第117章 扬弃才能超常

第13章第8节扬弃才能超常

中国有句古话:有所为就有所不为。有所得,就必有所失。什么都想得到,只能是生活中的侏儒。要想获得某种超常的发挥,就必须扬弃许多东西。瞎子的耳朵最灵,因为眼睛看不见,他必须竖着耳朵听,久而久之,耳朵达到了超常的功能。会计的心算能力最差,2加3也要用算盘打一遍,而摆地摊的则是速算专家。生活中也一样,当你的某种功能充分发挥时,其他功能就可能退化。

如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人,并没有注意到我们所付出的努力,也没有给予相应的回报,那么也不要懊丧,我们可以换一个角度来思考:现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。我们投身于商业是为了自己,是在为了自己而工作。人生并不是只有现在,而且有更长远的未来。固然,薪水要努力多挣些,但那只是个短期的小问题,最重要的是获得不断晋升的机会,为未来获得更多的收入奠定基础。更何况生存问题需要通过发展来解决,眼光只盯着温饱,得到的永远只有温饱。

暂时的放弃是为了未来更好的获得。尽管薪水微薄,但是,我们应该认识到,老板交付给的任务能锻炼我的意志,上司分配给我们的工作能发展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧。

比如俾斯麦,别的方面我们姑且不谈,但在这一点上,他还是有值得学习的地方。俾斯麦在德国驻俄外交部工作时,薪水也很低,但是他却从来没有因为自己的工资低而放弃努力。在那里他学到了很多外交技巧,也锻炼了自身决策能力,这些对他后来的政治活动影响很大。

许多商界名人开始工作时收入都不高,但是他们从来没有将眼光局限于此,而是始终不渝地努力工作。在他们看来,缺少的不是金钱,而是能力、经验和机会。最后当他们功成名就之时,又如何衡量他们的收入是多少呢!

在你工作时,要时刻告诫自己:我要为自己的现在和将来而努力。无论你的工资收入是多还是少,都要清楚地认识到那只是你从工作中获得的一小部分。不要太多考虑你的工资,而应该用更多的时间去接受新的知识,培养自己的能力,展现自己的才华,因为这些东西才是真正的无价之宝。在你未来的资产中,它们的价值远远超过了现在所积累的货币资产。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时,你实际上已经大有收 获了。你可以在其他公司甚至自己独立创业时,充分发挥这些才能,而获得更高的报酬。

也许你的老板可以控制你的工资,可是他却无法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考,去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。

但是生活中也有不少人为了求得一份收入丰厚的工作,有不少人放弃了个人的兴趣追求。工作时往往超负荷运转,个人空间极小。从社会对劳动力的不同需求来看,这种选择无可厚非。但这往往并不是人们心目中最理想的选择。赚钱当然是必要的,但人们除了工作之外,对其他事物也有追求,如自由的时间、良好的健康、满意的人际关系和幸福的家庭等等。因此,一份相对自由的、能充分发挥个人聪明才智的工作将越来越成为人们的首选择业目标。这样,人们就可能拥有更多灵活的时间,弹性安排自己的生活。这样的工作才是个性化的、理想的工作。

人,必须懂得及时抽身,离开那看似最赚钱,却不再有进步的地方;必须鼓起勇气,不断学习,再去开创生命的另一高峰。

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