拾是时光的拾评论

看着前面围攻的人们，“妖孽”师兄邪魅的一笑：“苏以珊，从我认识了你，我就知道，你的生活就像一部春秋战国史，没一刻消停的。”金浩然望着眼前的女孩儿，苦涩的笑着：“我找了你两年，如果当时早点认出你就好了。”南宫夜一看着床上昏睡的女孩儿，带着浓浓的伤痛：“以珊，你真的那么喜欢他吗？”银色面具男用绳索将自己和她悬挂在桥下离江水六七米高的半空中，她望着身下滚滚流淌的江水，心中的恐惧更胜：“你个疯子，想死也不要拉上我啊。”他愣了一下，坏坏的一笑：“一个人死多寂寞。”善良坚强苏以珊和这群赛车男孩儿之间会有什么样的故事？尽请期待……

本书讲述了一个少不更事的学生进入大学及初入社会的事。情节绝对真实，内容绝对精彩。

一条大学男子因情伤跳楼未遂的新闻，爆炸般地从K大传遍全市，而该事件的“罪魁祸首”却淡定极了。“罪魁祸首”叫田丝葵，是K大校园最大的女恶霸，四年交了两位数的男朋友不说，家里竟还有一个订婚二十多年的神秘未婚夫！ 田丝葵因种种“恶行”被自家老爸扫地出门，又遇上前男友的恐怖纠缠，这时霸道未婚夫即刻上线！蜜语攻势、卖萌耍贱外加死皮赖脸，腹黑的个性下却是满满的宠溺。然而她却只爱初恋？这背后竟隐藏着惊天大秘密……

欧阳萧烨和她的闺蜜们在超市中碰见了红透半边天的TFBOYS于是展来了一段和三只的唯美恋情

堂堂第三集团的掌上明珠天海樱莱尽被在一起生活了十六年的青梅竹马害死，这太可恶了。含着怨气重生回到十岁那年，伪装成了无害的小萝莉，开始狠狠地那些对不起她的人，可是，为什么引来一只贵少？他，第一集团的独生子，寒气缠身，在一次派对上，遇到了一只小白兔，人生第一次心动了，想把她绑过来好好宠，终于收获了小白兔的心，却发现是一只冷血的猫，不过没关系，我喜欢就可以，但是这娘家为什么这么防着他？什么？怕他伤害她，他宠她都来不及怎么可能害她。之后，某少来到了某别墅门前，看着一屋子的人，淡定的说了三句话“我爱她。我不会伤害她。她是我的。”转头对某兔说，“过来吧，小白兔。”“贵少，求带走...”

本来是自娱自乐写的东西，没想到真的有人看，继续写下去好了，其实我以读者角度看，也是觉得超过了大部分小说的

她一心求死，却在半空意外穿越；他御翼飞翔，却在半空巧救“美人”。她与他，悄然邂逅。一次意外，她竟看到死亡两年的妹妹的身影。路边多次停留的黑暗保时捷，究竟是巧合还是早有预谋？黑暗来袭，她对他冷言相伤，加入组织。他仓促告白，却换来她冷漠拒绝，决然离去。她为他，双手染血；他为她，深陷黑暗。她疑心自己身世，却无处追寻多遭阻拦；他迫近幕后黑手，却似乎与她千丝万缕。她身染黑暗，他能否不计前嫌？当青梅竹马的忠诚守护对上他的默然相伴，她将如何抉择？当一切真相浮出水面，一切因果走到了终点，那漫天飞舞的光尘碎片，究竟是谁带走了谁的思念…【欢迎加入读者群：573791641】

国家教育部颁布了最新《语文课程标准》，统称新课标，对中、小学语文教学指定了阅读书目，对阅读的数量、内容、质量以及速度都提出了明确的要求，这对于提高学生的阅读能力，培养语文素养，陶冶情操，促进学生终身学习和终身可持续发展，对于提高广大人民的文学素养具有极大的意义。

绝世高手，隐于都市，却不想被冰山总裁逼婚。从此，桃花运不断……

从人尽皆知的废柴成为一代天才。可是。。。为什么我还有一个拖油瓶呢。。。。孩子他爹给姑奶奶死出来！***********某冥：小不点给爷死开爷要找你麻麻。某轩：你是从哪里来的猪，还想见我妈咪~某婉：儿子干得好！晚餐妈咪给你做啦！某冥：（脸黑的可以滴墨水了）***********某婉：南宫冥你要做什么！某婉看着压在自己身上的妖孽男子愤愤的说道某冥：娘子既然说为夫那方面不行那为夫就让你试验一下为夫行不行~

一枚小小的青铜戒指，改变了苏毅一生的命运。且看他如何御使鬼神，颠覆命运，走出一条不一样的道路。其中恶搞、YY皆有，但YY不是主流。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

龙族皇室面临大劫，皇室成员辰夜为了保护自己的弟弟被黑龙俘虏，弟弟出逃后发现为时已晚，以为兄长已死，便踏上了历练之路试图为兄长报仇，却没想到事情发生了翻天覆地的变化，引发了一场光与暗、正与邪、地与天的王座之战。

某日，苏姑娘炸毛地盘腿坐在操场上，正想着要罚跑到事情，低沉富有磁性的男声如春风传入苏姑娘耳里，将苏姑娘正游走的神给蓦地拉了回来:“我陪你跑，恩？”未等苏姑娘做出反应，就被男子瘦长的大手猛地拉起，直扑向他的怀里，旋即戏虐磁性的声音再次响起：“就这么迫不及待地投怀送抱了，恩？”…最美好的爱情不是天荒也不是地老，只要有你一直一直在就够了......对于苏暖好来说：“你的名字，我的宿命。”

团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法，教你打造最强团队，提升管理水平，实现管理和业绩双赢！