十二月菠萝

因为未婚夫的一枪，她一命归西。因为黑白无常的“阴差阳错”，她穿越到一个奇葩皇后的身上。因为原主的倔犟，使自己的父亲，哥哥被停职在家。无论多么受欺负，她始终不言一声，倔强的活着。自杀八次，终于她解脱了，她没有违背自己生前的意愿。当另一个她穿越到原主身上，冷云玥开始了，她在架空王朝的别样生活。“是什么，她会有这样的改变，不过孤喜欢。”赤炎清钰站立窗前上，嘴角弯起一个好看的角度。他们从新开始，她把自己交给了他。可幸福没有维持多久，突发的战乱，使他必须抛下她，为他的子民而战！在他领兵作战的时候，传回来的消息，不是凯旋而归，而是他的突然失踪！她只说了一句：“我等他！”

太古年间，人族登临万界之巅，统治万界十万纪元。此间天道沉睡，人族大兴。然而人族内部内斗不断，受万界气运反噬，人族盛级而衰，三个最强势力，仙，魔，妖，首先脱离人族，自成一族。残余人族受天道诅咒，成为鬼族。居于天鬼。

我看着他边哭边走上台领奖。我苦笑一下，我和他终究没有缘分。你终于实现了你的梦想，可是我们远了啊！如果，有来世。我们能不能不错过？边伯贤，好嘛？（这一个，只是里面的一篇，还有许多短篇小说）

唯闻落花语，默念飘叶情。蓦然回首之后才发现一路走来我们经历了那么多，不得不承认的是，要想长大就必须付出代价。女孩儿成长为女人，就像是凤凰涅磐后的重生。罗默语想过如果没有遇到许唯落，她会不会就能简简单单的和个傻子一样的生活，如果没有再遇到许唯落，是不是她就能平平淡淡的过完余生？不过，如果现在让她再一次的失去许唯落，她会死。

总经理带队伍的主要方式无非有两种：一种是激励，一种是考核。本书对这两种方式都进行了详细阐述，着重介绍了总经理激励员工的具体方法，以及企业如何成功导入KPI。方法简单易行，注重实际操作性，辅以生动的案例分析，实用而有趣。

他谦和，他低调，可他每跨出的一步都让世界为之瞩目。他随着自己的心走，却有无数人追随着他的足迹。他是世人口中的那个中国人。——我喜欢做白日梦，就把它写下来跟大家分享。框架已有，希望砌砖工作能令自己满意。

她不过是搬了一次家，竟然就搬到神仙隔壁，只是这个神仙竟然是个‘哑巴’。不要紧，他不能说话，她来说。他不能谈情，她来谈。他不会花他那满屋子的小钱钱，她来花。（对手指）终于，某人不再忍受她的蹬鼻子上脸，一把将她强势压在身下，他要向她表明，不能用说的，那就用做的，要不这他这神仙的威严往哪搁。

我的大学没有狗血的爱情情仇，没有离奇的跌宕起伏，有的只是那普通而又真实的故事。

“你应知道，我从不信命。”那女子冷冷说到。“信不信，由不得你。”对面的人面无表情的对着女子说道。命运之钟缓缓敲响，谁能逃脱出这个纷乱的世界？血色夕阳坠落着，连天的颜色都被染的血红。她手持利剑，在天边划出了一道光芒。与命运搏斗的人啊！从不屈服！“信了吗？”那人仍然面无表情。“我…...从不屈服！”她仍然抬着那高傲的头颅，而且，从不低头。

她，是貌美如花、内敛高雅的机智校花他，是帅气迷人、腹黑纯情的霸道校草两人原先仅是路人，但命运却很早便将两人绑在一起。他们的生命里必须有对方，浪漫无畏的青春里必有交集。“你知道我对你一见钟情吗？”他说。“不知道，”她淡淡一笑:“我只知道，你的一笑倾我心。”