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第2章 善待工作,到底为谁

工作不仅是我们安身立命之本,也是实现自我价值的舞台。没有工作,你的一切都无从谈起。如今找工作的人多如牛毛,就业岗位也是僧多粥少,许多企业实行竞聘上岗,优胜劣汰。"能者上,平者让,庸者下"已经成为一个不变的竞争法则。所以我们应该把善待工作当成是自己的一种责任、一种承诺、一种义务和一种使命。

珍惜你的就业机会

“一个对工作无所谓的员工,肯定不会认真对待工作,也不能把自己的本职工作做好。你怠慢自己的工作就是轻视自己的职业道德品质。”

有的人自以为年轻就可以挥霍青春和机会,经常跳槽变换职业。可是,他没有认真想过,人生中最宝贵的时光有几年?不在精力最旺盛的时候积累自己的工作经验和技能,而耗费在跳来跳去之间,最终只能"白了少年头,空悲切!"

一个工作消极心态的人,他对团队的工作是有害无益的。这种心态就像组织中的癌细胞,如果任由其蔓延、扩散,就会对整个组织造成致命的危害。

如果你总觉得这份工作太辛苦,那份工作薪水太少等等,总而言之,没有一份工作令自己中意,那你就应该好好反省自身,调整一下自己的心态了,否则,就算换一万份工作,也不会有丝毫的改观。

既然你现在选择了留在这里,就不要再牢骚满腹。因为,抱怨和牢骚对问题的解决是无济于事的。如果发一通牢骚就可以解决所有的问题,那这世界上的事情也都太容易了。

一个明智的人会特别善待工作这个平台,对公司、对团队有着强烈的责任心,会发自内心地付出努力,百分之百地投入到工作中去。而一个不知善待工作的人,很难让人想象,他会自觉遵守单位的规章制度,会按时、保质、保量地完成工作任务。

张华虽然有一定的工作能力,但是,他对待工作总是很浮漂。领导曾就此善意地批评过他,但他依然我行我素。他心想:公司又不是我的,干吗要为别人卖命。要是我自己的公司,我再出力也不迟。

干了两年后,张华离开这家单位,又去了另一家小公司。刚开始工作时,他踌躇满志,决心要用心做好,重新自己的事业。但是,不到一年,张华被公司辞退,又重新回到求职者的行列中去了。后来,有朋友询问他失业的原因,他说:"真是太烦,太苦了,我根本不适合上班。"

(作者自己根据资料创作的案例)

也许每天下班后,你回顾一天的工作,扪心自问:"我对自己今天的工作还满意吗?我是否对工作尽到了最大的努力?"过去,只要能就业,就意味着终生与用人单位存在着一种依附关系,不存在失业的压力。随着市场竞争的日趋激烈和人才竞争机制的改革,各行各业也都面临着前所未有的压力。

其实,不仅仅是用人单位要有危机感,作为员工,更要有危机感。这种危机感就体现在对工作的珍惜程度上,危机感强的员工,对工作会倍加珍惜。因为他知道,如果自己不善待工作,自己的位置就有可能被别人替代。

一名下岗再就业的员工对"今天工作不努力,明天努力找工作"的危机感有着更深的理解:要想不失业,唯一的办法就是珍惜自己现在所拥有的工作,不断努力学习,不断提高自己的技能和各方面的素质。只有这样,你才有可能在激烈的竞争中立于不败之地,才能更好地发展自己的事业。

单位与员工是一个有机的整体,单位为员工提供了良好的发展平台;而员工在这个平台上实现自己的劳动价值,为单位创造可观的效益,支撑与维护这个平台的发展。

我们每个人只有把自己的本职工作做好了,单位的整体工作水平和业绩才会上去,而员工的个人发展空间和经济待遇也自然会得到提升。反之,员工消极怠工,敷衍塞责,抱着混日子的心态不求上进,势必将影响到单位的发展。

有的人凡事得过且过,认为工作就是"出一天工,领一天工钱",整日盘算着怎样少出力、多拿钱。一个人一旦被这样的想法控制,哪还有心思去想着怎样把工作干好。不管工作条件多好,交付给他的工作多么简单,他也很难全心全意投入到工作中去。所以,要想做好工作,一定要摒弃这些愚蠢的错误想法。

也许有的人会认为,企业经营的好坏和我有什么关系呢?我只不过是被雇来的员工,即使企业垮了,大不了再找一份工作呗,于我个人并没什么损失。企业真的和你没关系吗?你个人真的没有什么损失吗?如果你能冷静理性地分析一下,事实上并非如此。

如果所有员工都抱着得过且过、混日子的心态干活,企业的业务自然是越做越小,效益越来越差,必将陷入困境,也无力负担多余的人力成本,就不得不减员增效,最终,员工也不能独善其身。一个对工作敷衍了事、得过且过的人,他损害的,不仅是企业的整体利益,更多的是自己的切身利益。

找到一份工作并不容易

“你的工作来之不易,所以我们应把善待自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。”

如今想找一份工作已经越来越困难了。当前,我国的劳动力市场将保持一定的失业率,所以,不是每一个人都能拥有一份工作,找到一份工作并不是件容易的事。

当前,我国每年有数百万大学毕业生被拥着"赶"进不算太大的就业市场。据教育部门统计,2009年有近611万以上高校毕业生面临毕业即待业的窘境。严峻的就业形势逼得莘莘学子早早就展开了求职攻势,他们奔忙在学校、社会组织的各种供需见面会上,期望能找到一份心仪的工作。

2009年某市各大报纸相继刊载了这样一则消息:某市百货商场为了一家分店开张招聘500名营业员,结果从招聘的当天凌晨一点起,就有求职者开始排队,队伍越来越长,浩浩荡荡足有一公里。据说,当天就有超过6万名求职者前去应聘。就业的确不易。不论是谁看了这则消息都会发出一声感叹。

张某,南京人,北京某知名高等学府本科毕业生。2010年2月底他在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上忙碌了一个星期,投了上百份简历,竟然没有一个单位通知他面试。

林某是一所名牌大学研究生。谈起将近三个月来的求职经历,他感慨万分。他说,2009年研究生毕业后他就开始忙碌于各大招聘会。当时中国国际展览中心的招聘会现场的情况他只记得用"水泄不通"来形容。身材高大的祁某费尽千辛万苦才从人缝里塞进20多份简历,但最后通知他面试的却只有3家企业,然而面试后的一个星期,祁某天天等着有人打电话来通知他去上班,但最后他却等了个空。

(资料来源:曹华宗。结果高于一切。北京:中国致公出版社,2009.)

相信这种找工作的情况很多人都听说或经历过,然而,此刻对于拥有一份工作的你来说,是否觉得自己是幸运的呢?虽然你面临着很多竞争者,但你却拥有了一份工作,而且只要你懂得好好珍惜,你就不会轻易失去它。

无论你在政府机关还是在企业里工作,你都必须认识到,工作岗位不是为某一个特定的人而设置的,它是为那些具备了一定才能而且善待工作的人而设置的。你可以不善待工作,但你应该把你"占有"的那个工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。当然,有时有些人会主动地离开自己的工作岗位,但更多的时候是由于不懂得珍惜,而被迫离开的。

不是每一个人都能拥有一份工作,同样也不是每一个拥有工作的人都懂得善待自己的工作。但是我们作为一个社会人却是离不开工作的,否则我们将没法在这个社会上生存和发展。

同时你也必须清楚,虽然你目前还拥有一份工作,但却有很多人对你的工作岗位虎视眈眈,只要稍有疏忽,你就可能失去它。

现在,许多地方遵循"赛场选马"的用人法则,实行竞聘上岗,优胜劣汰。那么,什么样的人容易被淘汰呢?我想那种这山望着那山高,总想换到舒服的、有高薪的岗位,本职工作还没做好就急着找关系走后门,以达到自己目的的人将会第一个被淘汰。

用你的生命去工作

“工作的点点滴滴都是我们用心积累而成的,用心工作,工作也将给予我们相应的回报,善待工作也是善待我们自己的生命。”

善待工作,就是对工作没有任何一点马虎;善待工作,就是对工作没有任何一丝抱怨。只有懂得善待工作的人,才不会被工作抛弃,才会从内心里自发地去努力工作;才会全力以赴,把工作做到最好。

爱尔伯特·马德说:"一个人,如果他不仅能够出色地完成自己的工作,而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力,将自己的个性融入到工作中,令自己的工作变得独具特色,独一无二、与众不同,带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀,那么这个人就是一个真正艺术家。而这一点,可以用于人类为之努力的每一个领域:经营旅馆、银行或工厂,写作、演讲、做模特或者绘画。。。。。。将自己的个性融入到工作之中,这是具有决定性意义的一步,是一个人打开天才的名册,将要名垂青史的最后三秒钟。"

发明大王爱迪生可以算得上是真正用生命工作的人,他的一生都在工作。平时他每天工作达18小时以上,而且是全身心地投入到研究工作中去的。即使80岁时,他仍然不懈努力地工作着,爱迪生下定决心:"我能活多久,就工作多久。"毫不夸张地讲,爱迪生是我们每一个现代人工作的榜样。

(资料来源:http://cache。baidu。com/c?m=9d78d513d9d431ad4f9ee3697d11c0176d43f1682ba3a3027ea48439e7732a41506793ac57260777d9d27d1716df3e4b9ef42104351451b18cc9f85ddcc885285e9f5643676a865613a30edecd5153b037912afedf69f0cd872592dec5a3db4324c847423adeffd11c4656dd6e83092cb2f8de18025f67ebb76b39ac4e775ecc7d1be614a9b3256e70d0ab8241189e6a973e0cd1f575e76d44a857ff485e3947a649a60f252630e74424fc433e13959f4ae75d23067ce8&;p=98769a46d48401ee08e2927e134f8e&;user=baidu)

工作不是为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。一个人在这个世界中将找到什么样的工作?工作内容将是什么?从根本上说,这不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关乎生命价值的问题。工作就是付出努力。正是为了成就什么.或获得什么,我们才要专注于工作,并在那个方面付出精力和努力。

工作是上天赋予我们的使命。我们必须用生命去工作,日出而作、日落而息的生活规律古已有之,但在作与息的交替轮回中,我们也耗尽了生命,所以工作既然是我们生活的一部分,也必然是我们生命的重要组成部分。

可以这样说,我们每个人的工作都是我们亲手制成的雕像,是美丽还是丑陋,可爱还是可憎,都是由我们自己创造出来的,正如我们的人生路是靠自己走出来的一样。一个人工作时,如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得劳苦。事实上,一个人如果能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精巧的人;反之,如果以冷漠的态度去做最高尚的工作,充其量也不过是平庸的办事员。没有体现个人理念的工作永远都不是自己的工作,因为任何人都可以做甚至做得更好,试问这样的人在工作中还有存在的价值吗?

有的人每天踩着时间的尾巴准时上下班,但他们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当他们的工作依然被无意识所支配的时候,很难说他们对工作的热情、个人的智慧、创造力被最大限度地激发出来了,也很难说他们的工作是卓有成效的。他们只不过是在"过日子"或者"混日子"罢了!

用你的生命去工作,它包含了太多的责任和义务,任何人都不会对自己的生命不负责任,所以对工作负责。就是对我们的生命负责。用你的生命去工作,就是要忠诚的、带着永不熄灭的热情,就是要义无反顾、不求回报。伟大是工作,平凡也是工作,当你陶醉其中时,你才会感到快乐。

工作是一件非常富有创造性的事情,有时候重要的不是结果,是那个创造的过程。或许我们没能像那些艺术家创造出不朽的神话,也不能像那些企业家创造出炫目的财富,更不能像那些政治家取得骄人的政绩,但我们每个人都在创造着,农民播种着收获,工人锻造着希望,士兵保卫着祖国,千千万万的人共同构建了人类、社会、生活、国家。一个人的一生需要承载的东西很多,年幼时你为人子、为人女。年长时你为人母、为人父。很多时候我们的生命不只是为了自己而存在,在最辉煌、最灿烂的青春岁月,你身边有友情、有爱情,更有工作。

当今社会是竞争激烈的信息社会,国家需要有志向的人,企业需要有敬业精神的人,我们别无选择。生活的主题,只能是跨越鸿沟峡谷,永不松懈;让我们树立强烈的责任心、荣誉感和严明的纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,做值得信赖的能够承担重任的人吧!

在我们的生命中,有近乎三分之一的时间都在工作。从某种意义上说,生命就是在工作中度过的,因此我们应该让自己的生命更加色彩斑斓,就应该好好善待自己的工作,应该带着激情去工作。如果我们能以对待生命的态度对待工作,并且将这些精神运用到工作中去,你会发现工作如同生命一样多姿多彩。

不要只为薪水而工作

“人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。 不要麻痹自己,告诉自己工作就是为赚钱,人应该有比薪水更高的目标。”

一些年轻人刚走出校园时,总对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始工作就应该得到重用,就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了他们衡量一切的标准。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验,是无法委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他们就有了许多怨言。

一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种。试着请教那些事业成功的人士,他们在没有优厚的金钱回报下,是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答都是:"绝对是!我不会有丝毫改变,因为我热爱自己的工作。"想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多,也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作 时,金钱就会尾随而至。你也将成为人们竞相聘请的对象,并且获得更丰厚的酬劳。

一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。

不要只为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。-个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。

不要只为薪水而工作。工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了。

工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平安,这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作仅仅当作赚钱谋生的工具,这种想法本身就会让人蔑视。

事业成功人士的经验向我们揭示了这样一个真理:只有经历艰难困苦,才能获得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就;只有经历过奋斗,才能取得成功。

不要刻意考虑薪酬的多少,而应珍视工作本身给你创造的价值,要知道,只有你自己才能赋予自己终身受益无穷的黄金,而你的老板给你的永远都是可数的金钱。

古往今来,那些成功人士的一生往往是跌宕起伏,像波浪线一样,一下高一下低。命运的起伏使他们失去了很多东西,但有一样东西是不会失去的,这就是能力,是能力使他们重新跃上事业的顶峰。杰出人物所具有的创新力、决断力以及敏锐的洞察力往往是人们所钦慕的,然而,他们的这些能力是在长期的工作中锻炼的,而不是一开始就具备的。他们通过工作了解自己,发现自己,最大限度地发挥自己的潜力。

如果你不仅仅是为薪酬而工作,那么,你从工作中得到的将比你为它付出的更多。只有用心工作,力求进步,你才能在企业甚至整个行业赢得良好的声誉。

梅特林克先生来到一家进出口公司工作后,晋升速度之快,让周围所有人都惊诧不已。一天,梅特林克先生的一位知心好友,怀着强烈的好奇心询问他这个问题。

梅特林克先生听后无所谓地耸了耸肩,用非常简短的话答道:

"这个嘛,很简单。当我刚开始去杜兰特先生的公司工作时,我就发现,每天下班后,所有人都回家了,可是,杜兰特先生依然留在办公室内工作,而且一直呆到很晚。另外,我还注意到,这段时间内,杜兰特先生经常寻找一个人帮他把公文包拿来,或是替他做些重要的服务。于是,我下了决心,下班后,我也不回家,呆在办公室内。虽然没有人要求我留下来,但我认为我应该这么做,如果需要,我可为杜兰特先生提供任何他所需要的帮助。就这样,时间久了,杜兰特先生就养成了有事叫我的习惯,这就是事情的经过。"

梅特林克先生这样做是为了薪水吗?当然不是。事实上,他确实没有获得一点物质上的奖赏,但是由于他的付出,他得到了老板的赏识和一个成功的机会。

(资料来源:雷蒙。要做就做最好的。北京:中国华侨出版社,2005.)

聪明的老板在鼓励员工时并不会明确地说:"努力做,我会给你提高薪水。"而是比较含蓄地表达:"好好做,显露你的全部能力,我将给你更多的重担!"与此同时,薪水的提高就是自然而然的事了。

工作不是一个关于什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于生命的问题。工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么,我们才专注于什么,并在那个方面付出精力。从这个本质的方面说,工作不是我们为了获取薪水谋生才去做的事,而是我们用生命去做的事!如果一个人工作只是为金钱,他就会成为金钱的奴隶,到某种时候这个人就不复存在了,他的灵魂就无法寻找。

如果一个人工作目的只是为了薪水,那么他永远也不会成功,因为挣再多的薪水他也会觉得不够,欲望会随着钱的增多而加大。成功人士会为自己的职业生涯寻找机会而不是单纯地等待机会。他们会积极地开发一个项目或想尽办法帮助别人,而不会去计较任何利益得失。伴随着你对公司对团队贡献的不断增加,相应的荣誉也会随之而来,你的未来就掌握在你自己的手上。

工作是上天的恩典

“工作如同生命一样,都是上天的恩典。工作既能给你的生活以保障,又能给你的人生以乐趣,它是上天的恩典,生命中最珍贵也是最好的礼物。”

工作对于每个人来说,都是生命的价值与意义。工作是我们的衣食父母,精神食粮,我们从工作中所获得的一切、享受到的一切,都不是平白无故而来的,而是许多人共同创造、奉献给我们的。这其中包括老板给了我们工作的机会和施展抱负的平台,企业给我们提供了工作环境、办公设备和各种福利,我们赖以成就自己的事业与梦想;以及自己的价值与人生。

45岁的章强一家人到海南旅游时,临行时购买了一张大乐透彩票,并幸运获中560万大奖。一夜暴富后的章强给上大学的孩子买了一套三卧室住房,并为他出国升造准备了30万的教育基金。然后他辞去了火车司机的工作,在他的"福地"-海南海边的度假胜地买下一处活动住房,实现了儿时梦想。同时,他开始出国旅行。

一段时间后,章强意识到自己开始怀念以前的工作。"中奖后,我去了国外度假,但我不能忍受自己下半辈子一直做这个。"章强说,"我们去过希腊、大加那利岛、特内里费和西班牙,但我开始渴望回到工作岗位。"

"一些人可能认为我有这么多钱是疯狂之举,但火车已经融入我的血液。"章强说,"我的父亲和祖父都在铁路上干了一辈子。我不想把余生花在度假上。"章强申请回到公司,并得到了许可,不过,由于没有通过体检,章强无法继续当司机,最后改行当了资源经理,负责为火车司机和铁路保安制定执勤时间表。"我当时失望地获悉,由于听力损伤,我无法回到司机岗位。"章强说,"但当他们向我提供一份办公室工作时,我倍感欢喜,因为它意味着我将再度同火车和我的老同事打交道。"

如今,章强已重返心爱的铁路,做回每天清晨5点起床、月薪2000的工薪族。公司也对章强的回归感到欣慰。公司发言人说:"我们知道,铁路工作一旦融入员工的血液,他们就会心甘情愿地'留在正确的轨道上'。"即使再富有,章强也无法舍弃工作、离开火车公司,可见生命中能让一个人感到最牵挂、最留恋、最不舍、最珍贵的就是工作。正如公司发言人所说,工作一旦融入员工的血液,每个人都会心甘情愿地留在正确的轨道上,认真工作。

(资料来源:丁军。感恩企业珍惜工作。北京:机械工业出版社,2009.)

最能够承受生命之重的也是工作。

汶川大地震后,一位在重灾区绵竹参加支教工作的老师,亲眼目睹灾后的情形后说:"我对这份工作有了更深刻的理解,生命本来是一趟没有意义的旅程,但是工作让生命变得有意义。把握每一分钟认真工作,不虚度,不浪费,这就是工作的意义,也是人生的意义。"

在一家酒店里,有一位保洁员,她是一个快乐工作的人。不论什么时候,她的脸上总是挂着灿烂的笑容,让人如沐春风,所有认识她的人都对她赞不绝口。

一天,在她下班的途中,一个外国客人拦住了她,向她打听另一家酒店的位置。她耐心地把路线解释给对方听,外国客人非常感激,向她道谢。她微笑着回答:"不客气。我相信那家酒店的服务会让你非常满意,因为我的徒弟在那里做保洁员。"

"我没有想到你还有徒弟,这太好了!"

"我做保洁员已经快20年了,我培养了很多徒弟。我可以向你保证,我的每一个徒弟都是最棒的保洁员。"

外国客人疑惑地问:"究竟是什么原因让你这么喜欢自己的工作,而且这么快乐呢?"

这位保洁员笑着回答:"因为这份工作,我有了生活的保障,也让我体验到了工作的乐趣。所以,我很感谢这份工作,这份对工作的感谢就是我的动力。"

(资料来源:丁军。感恩企业珍惜工作。北京:机械工业出版社,2009.)

唯有感恩,唯有懂得珍惜,我们才对得起工作。因此,无论我们取得了多大的成就,拥有多高的地位,都应该对工作心怀感激,怀着一颗感恩的心工作。

失去工作等于失去幸福

“一个人如果连一份工作都没有,是根本无法获得幸福的,一个人如果不努力工作,而是对工作充满抱怨,也难以获得快乐的人生。如果我们失去了工作,就等于失去了人生的幸福。”

我们每一个人都渴望拥有幸福,但又有几个人能真正地拥有幸福呢?更多的人是在忙忙碌碌中走完自己的一生。为什么会是这样呢?因为他们忽视了幸福是建立在现实的工作基础上,是建立在自己始终能有一个让自己衣食无忧、安身立命的工作基础上的。

但在我们的周围却常常生活着很多这样的"有志之士",对待自己的工作不严肃、不认真,朝三暮四,到头来却是"赔了夫人又折兵",后悔莫及。这样的例子在我们的生活中屡见不鲜。

两年前,有一个国有企业的职工,因为看到别人下海开公司、办企业赚了大钱,自己也学着别人筹集资金开起公司。但最后却因经营管理经验不足,又缺乏相当的技术人员,一年的时间赔了100万元钱,还欠下了50万元的债。妻子闹着要离婚,埋怨他当初不听其劝告。他在单位又因为经常请假延误了工作,造成了极坏的影响,背了一个处分,结果落得了一个下岗待聘的下场。自己捶胸跺足,扼腕叹息。早知今日,何必当初啊!

刚刚大学毕业的张莉,几经周折,最终被安排在外地的一市区检察院工作,月薪2000元左右。在当今择业竞争如此激烈和下岗职工不断增多的情况下,这份工作对于来自一个小城市的普通大学生来说,已经是他人可望而不可求的。而且也可以算得上是当地的"白领"阶层了。按理说她应该感到满意了。然而,她每次给父母打电话时却总是在诉说她的工作如何辛苦,如何无聊。有的同学在哪里哪里发了大财,在哪里哪里开了公司,赚了大钱,一再流露出自己对金钱的渴望。当然最后她得到的是父母的一顿训斥和指责,并告诉她不要忘了得到一份工作是多么的艰辛。

(资料来源:http://wenku。baidu。com/view/e43474661ed9ad51f01df206.html)

随着社会竞争的日趋激烈,一些企业纷纷破产、倒闭,下岗人员越来越多,再加上每年毕业的大学生的不断涌现,而大学毕业生的就业比例只有75%左右,这一切使就业问题成为我国现代化进程中的一个突出问题。在这样一个环境下能找到一个体面的工作实属来之不易,她所需要做的就是,应该好好珍惜,努力工作。

也时常听到周围的人们总是在抱怨自己的工作,羡慕着其他人的工作,有人说银行工作好,收入高。殊不知银行人员跑存款、收陈欠的酸甜苦辣;也有人说当教师好,一年有那么多假期。殊不知当你已进入甜甜的梦乡的时候,他们还在孤灯下修改作业、伏案备课;也有人说当纺织女工不错,上一天班,休三天。殊不知,当你夜晚怀抱自己的孩子温柔亲吻享受天伦之乐的时候,她却要放下嗷嗷待哺的婴儿去车间挡车。。。。。。

为什么会有这么多人抱怨自己的工作不如意呢?因为这些人只看到自己工作艰辛的一面,而忽视了工作幸福快乐的另一面。

其实每种工作都有它的艰辛和幸福,只是各人对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作,你将会感觉到工作着就是幸福着,工作着就是快乐着;如果你用消极冷漠的态度去应付工作,你将会感觉到工作就是活受罪,工作就是太无聊。对于后一种人如果改变一下自己的思维方式,或许就是另外一番景象,得到另外一种收获。试想:当检察官的看到被自己审查的罪犯,如愿以偿地被绳之以法,使国家的财产免受损失的时候,就会感到自己有一种至高无上的满足;当教师的看到自己的学生桃李满天下,为国家作出重大贡献的时候,对自己的工作就会有一种神圣和伟大的自豪感;当银行工作人员付出大量艰辛争取到一优质客户或通过多种渠道收回一笔多年陈欠贷款时,他们的幸福就溢于言表。

所以那些仍在工作中摇摆不定的员工,请你珍惜眼前的一切,珍惜现在的工作,好好审视一下自己,去除一点急功近利,以平和的心态去面对现在的工作,始终保持积极进取的态度。你就会感觉到工作着就是幸福。

每个人都需要一份工作

“我们每个人都需要一份工作,它不仅是我们安身立命之本,也是实现自我价值的舞台。没有工作,你的一切都无从谈起。”

如今找工作的人多如牛毛,就业岗位可谓是僧多肉少,市场竞争日趋激烈,高学历、高能力的人才正大批涌入社会。"能者上,平者让,庸者下"已经成为一个不变的竞争法则,伴随着就业压力的增大,倘若你不称职、不胜任,明天你也将面临被淘汰的命运。

小郭在一家汽车美容店里当洗车工,自从这家洗车店开业到今已经三年有余,店里的工人换了一批又一批,而小郭始终还在店里。

小郭是一个从山区来的穷孩子,家里的弟弟妹妹还靠他每月寄回的500元钱读书。小郭是个沉默寡言的小伙子,他总是默默地干活,从来不多言多语。小郭的性格,让一些自以为聪明的同伴当成傻子,只要老板不在场,他们总是把最累最脏的活交给小郭去干,而小郭从来不去找老板告状,每次洗完车,别的洗车工都坐在一起休息、嬉戏,只有小郭拿着抹布围着车前后转圈,发现有不干净的地方赶紧再去擦干净,车子走了,小郭把顾客上车用的脚垫再擦拭一番。

一次有个客户去洗车,和洗车店的老板闲聊时说:"小郭可是你们的老员工了。"老板看着小郭满意地说:"这孩子实在,看上去傻乎乎的,心里可有数啦!他只是说话少,不像有的孩子,说起话来蛮好听的,就是不能实实在在地干活。"听到老板表扬自己,小郭笑笑,继续干他的活,几个小伙计则对着小郭挤眉弄眼,一副不屑的样子。

几个月前,客户去洗车时没有看见小郭,便问一个洗车的小伙计,他用一种很不服气的口吻说:"人家高升啦!到老板的分店当经理去啦!"另一个小伙计一边擦着车一边气哼哼地说:"他凭什么呀!傻乎乎的!我就不信他能干得了经理!"然后几个小伙计你一言我一语地议论起小郭来,我听得出来他们觉得自己都比小郭聪明,而且特别嫉妒小郭。

前几天客户去洗车,看见小郭为他洗车,便真的以为他干不了经理又回来洗车了。其实根本不是这样的,他在新地方干的非常好,深得老板赏识,老板叫他过来,是想跟他商量把另一家洗车店也交给他管理。和老板谈完话,小郭没有一点张扬,见洗车的排着队,他又动起了手帮起忙来。

小郭干洗车工沉默寡言,认真工作,从不计较个人钱拿的多少,活干的多少。因为小郭心里明白,在城市找一份工作不容易,尽管他付出的不少挣的不多,但这点钱就能让老家的弟弟妹妹上学。如果他不好好干活,不珍惜现有的工作,这山看着那山高,就可能挣不到钱,弟弟妹妹上学就可能出现问题。因为小郭有颗对弟妹、对家庭的责任心,所以就会兢兢业业地干好工作。他宁可比别人多干些活,也不希望失去这份工作,失去弟妹及家庭的希望。正是这份难得的责任心,得到了老板的认可和重用。如果小郭心浮气躁,不是嫌洗车活脏就是嫌钱挣得少,就不可能有后来的发展。

(资料来源:王强。珍惜你的工作。北京:中国华侨出版社,2005.)

这是一个普通工作者的故事,他的身上没有什么显赫的光辉,没有《把信送给加西亚》里罗文的惊人事迹,但是,他对待工作的态度却值得我们每个人学习。在我们身边,有的人整天为找不到工作着急,牢骚满腹,脏的累的活不愿干,别的工作又干不了。有的则在已有的岗位上不安分,眼高手低,这山看着那山高,总认为自己怀才不遇,总认为自己命不好,但事实上其真本事却没有多少,真把他放在重要岗位上还真干不了。

尽管水往低处流,人往高处走,谁都希望干的活轻松点儿,挣的钱多一点儿,生活得好一点儿,这无可非议。但是,要根据自己的能力水平,根据自己的环境条件,确定自己的奋斗目标。如果盲目攀比,差一点的工作不干,好的工作又不会干,或者不珍惜已有的岗位,好高骛远,如此,就很难得到发展。而且还会失去现有的岗位。竞争不相信眼泪,也不需要没有任何实际意义的高谈阔论。只有珍惜岗位,用智慧和辛勤的劳动证明自己的才干,工作才能相对稳定,事业才能有所发展。这样,离你的期望值就会越来越近了。

站好岗才能赢未来

“工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的舞台。珍惜岗位就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。”

现在职场中有很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩,就会因羡慕而嫉妒,进而大发"英雄无用武之地"的牢骚,似乎自己没有成就,不是因为工作不努力,而是岗位不合适。

但是,一旦领导将他们放到某个重要岗位上,他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧,以致成天在"一杯茶水一包烟,一张报纸看半天"中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽,到头来,难免平平庸庸、无所作为。可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷安,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。

有人或许会说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言,没有人当市长是不行的;同样,没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多,想当清洁工的人肯定不多。可是,市长只需要一个,清洁工却需要几千人,甚至几万人。即使这样,如果清洁工不认真工作,不善待自己的工作,他同样也会失去这一份工作。因为,你不珍惜你的岗位,自然就会有人来替代你。

任辉是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么"修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的",什么"真累呀,我简直讨厌死这份工作了"。。。。。。每天,任辉都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。因此,任辉每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。

转眼几年过去了,当时与任辉一同进厂的三个工友,各自凭着精湛的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修,独有任辉,仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。

(作者自己根据资料创作的案例)

珍惜岗位,实际上表现的是一种敬业精神。当前,我们很多人在学习西方企业的精神和教义,其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以"鞠躬尽瘁,死而后已"名垂千古。

善待自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。

当年,年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后,问他父亲:"我是选择当歌唱家呢,还是当老师?"父亲回答他说:"你如果想同时坐在两把椅子上,只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。"

同样,如果你不珍惜自己的岗位,好高骛远,这山望着那山高,到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡,那么请你回头看看石油工人王进喜、公交车售票员李素丽。。。。。。他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹?"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。"没有辛勤的耕耘,又哪来丰收的喜悦?

珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会,拓展自己的生存和发展空间。如果你对工作总是漫不经心,做一天和尚撞一天钟,不珍惜自己的岗位,到头来损害的不光是企业的利益,自己也会因此而丢掉手中的饭碗!

更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起,企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。

在单位里,每个人都有自己的岗位,无论你在工作中担任什么样的角色,即使是再小、再不起眼的小角色,只要是自己分内的工作,就要尽力做好它。其他的事情无需多想,只要一心一意、一步一个脚印地往前走,在工作这个大舞台上充分展示自己的才华,你的工作就是有意义和有价值的。

工作中每个岗位都有它存在的意义,对公司和个人来说都是至关重要的。即使现在的工作不能很好地体现自己的价值,也不要整天抱怨,大发"英雄无用武之地"的牢骚。心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职工作埋头苦干的精神,是不可能做成理想中的大事的。

初入职场的人,大多都充满激情和幻想,有干大事业的热情和冲动,有不切实际的远大理想和抱负,人在地上还没有站稳,思想却已经飘在云端上。面对当前严峻的就业形势,很多人仍然会出现一些比较理想的想法,希望自己所在的公司规模要大,知名度要高,管理规范和成长空间大。然而,现实却又有多少人能够进入大公司从事着高级的白领工作?即便是大公司,在管理上也会存在这样和那样的问题,并不像你所想象的那么完美。

更多人会进入一些中小公司去工作,在那里会有更多的这样和那样的不适应,也会存在更多的问题,特别是员工一般都会从底层的工作做起,从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下,与他们所想象的理想的工作存在很大的差距。

即便是中小公司,也一样能够成就人。只要你在工作岗位上充分发挥自己的聪明才智,踏踏实实做好自己分内的事情,就能够铺平前方曲折的道路,否则,到头来,只能平平庸庸、碌碌无为。认真做好每一天的工作,就有实现人生价值的机会。只有踏踏实实,充分利用自己在工作岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得事业和人生的成功。

工作岗位是实现人生价值的舞台。任何岗位都要好好珍惜,珍惜岗位,就是珍惜自己的人生价值。只有善待工作的人,才会热爱工作,才能释放出对工作的积极性、创造性和热情。只有把工作视为美好追求,生命之花才会灿烂绽放。在努力工作中获利受益,在为公司创造价值中实现自我价值。

珍惜你的工作,就像珍惜你的生命一样。因为在我们的生命里,有近乎1/3的时间都在工作。从某种意义上说,生命就是在工作中度过的。然而,当今的职场竞争激烈而残酷,人们的生存压力越来越大,工作也不再是过去几十年"一贯制"的"铁饭碗",而且随时都有下岗的可能。只有勤勤恳恳地努力工作,才能保证自己的位置不被别人取代。

善待工作岗位,就是珍惜自己的就业机会,拓展自己的生存和发展空间,积累人生的经验。在现实生活中,很多人在失去工作后,才懊悔自己当初没有好好珍惜。今天工作不努力,明天努力找工作。

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