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不懂带人,你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! 原则:员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预;不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效; 一个方法走不通,引导员工找其他方法;发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!7个步骤:创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题;调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法;帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效;调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标;赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美……校园营销
为什么大学毕业生找工作这么难?因为中国缺少老板!因为中国大学生中缺少创业者!因为中国大学生缺少创业的熏陶!因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作!如果我们大学生都只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作,那又哪里来的那么多岗位呢?工作也就自然而然很难找了!”为什么大学创业成功这么难?因为我们的父母、老师总是告诉我们要读好书,找好工作!因为我们从来没有接受过创业的系统培训与指导,不知道怎么创业!因为我们还没有为创业做足各充分的准备,知识、经验、人脉、资金的准备!因为我们没有去思考如何当老板、如何为别人创造工作,还不具备当老板的能力!因为我们还没有迈出成功的第一步赚到第一个200-500元,2000-5000元,2-5万!为什么大学生会很郁闷和无聊?因为我们没有真正的梦想!如果你没有梦想,你就不知道你是谁!你不知道你是谁,你就不知道你要去哪里!你不知道你要去哪里,你就不知道你在大学到底要做什么!你不知道你要做什么,你就会很郁闷,很无聊,很迷茫!因为你很郁闷、无聊、迷茫,所以你就不会快乐!如果你不快乐,你就没有自信和勇气去开发你与生俱来的天才!你没有自信和勇气去开发你与生俱来的天才,你的一生都将碌碌无为,毫无色彩!这本书,将帮你迈出成功第一步!如果你真的想把握住自己的人生,成为新一代的精英,那么阅读它,理解它,在阅读它,然后行动,运用它。你的人生,终将辉煌!把这本书带回去,送给你的室友、朋友、团队、男朋友或女朋友,你收获的将是感激、深情与尊重!!!他的创业,他的成功,他的人生,可能就从这里开始!!!巨星归来,相约在黎下
五年前,尹夏沫的家里来了一位不速之客——洛熙。自从他来了之后,爸爸好像把所有的精力都放在他身上了。校园的王子洛熙被冠上小偷之名?……一连串的事件使尹夏沫对洛熙的认识慢慢的从讨厌变成了……有一丝丝喜欢?五年后,洛熙成了全球著名明星,尹夏沫原本以为和洛熙不会再有任何瓜葛,可,偏偏有遇见了他……