目录(共48章)
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第1章 该回家了
第2章 执着是一种病
第3章 捡萝莉要趁早,太早其实也不好
第4章 作死的应聘
第5章 荣耀,即吾命
第6章 几人心事几人说
第7章 生活是灵感的源泉
第8章 装X是要付出代价的
第9章 相见欢
第10章 别时难
第11章 虐心韩剧
第12章 害人不浅
第13章 进击的金英敏
第14章 你敢娶我吗?
第15章 动力十足
第16章 威势
第17章 被强行表白
第18章 底线
第19章 上帝派来的救星
第20章 英雌除魔
第21章 预备役出击!
第22章 姐妹情深
第23章 牛刀小试
第24章 神奇的FC
第25章 扩散
第26章 想当然
第27章 软软的恐惧
第28章 有心无心,有意无意
第29章 家门有幸
第30章 粉丝与明恋
第31章 韩国励志故事
第32章 初恋、暗恋、前女友、
第33章 细心
第34章 请假
第35章 能怎样?
第36章 一遇渣勋误终身
第37章 做个好人真难
第38章 初心
第39章 OPPA那么好
第40章 节奏
第41章 成人之美
第42章 有没有想我
第43章 第四十五级 约会
第44章 形象
第45章 那个女孩
第46章 梦想照进现实
第47章 礼物
第48章 补习班
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对于员工来说,企业管理者就是他们的掌柜,聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权,学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管,而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来,使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现,正是这个商业时代变革的缩影,本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典,其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开,告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用,